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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Klienten in kreativen und praktischen Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Wagerenhof bietet Menschen mit Beeinträchtigungen eine sinnvolle Tagesstruktur.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Aufgaben, wertschätzendes Miteinander und gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv mit und erlebe ein unterstützendes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre, gute Deutschkenntnisse und PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen hilfsbereite Teamplayer, die Verantwortung übernehmen.
Wir sind ein eingespieltes und offenes Team von 10 AgogInnen und freuen uns auf Dich. Im Werkraum und in der Dienstleistung bieten wir Menschen mit kognitiver und körperlicher Beeinträchtigung eine sinnvolle, lebensnahe und vielfältige Tagesstruktur. Damit fördern wir auch die praktischen, kreativen, kognitiven und sozialen Ressourcen unserer BewohnerInnen und stärken sie darin, aktiv am Leben teilhaben zu können.
Was zählt, bist du. Jeder einzelne Mensch steht mit seiner individuellen Lebensqualität im Zentrum. Wir setzen alles daran, dass unsere rund 250 Bewohnerinnen und Bewohner, 246 Tagesstätterinnen und Tagesstätter und 52 Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen im Wagerenhof eine möglichst hohe Lebensqualität geniessen können. Für Mitarbeitende unterschiedlichster Herkunft und Fachlichkeit ist der Wagerenhof ein attraktiver Arbeitgeber und für Lernende aller Stufen ein kompetenter Ausbildungspartner.
Bei diesen Tätigkeiten unterstützt du uns:
- Agogische Begleitung und Unterstützung unserer Klienten: am Gruppenarbeitsplatz zum Beispiel bei der Produktion von Anzündhilfen oder Insektenhotels
- bei Botengängen im Zusammenhang mit unseren Dienstleistungen zum Beispiel beim Ausliefern von Büromaterial oder Post
- bei Arbeiten in unserem Dienstleistungsteam wie internes Recycling
- bei lebenspraktischen Aufgaben wie zum Beispiel der Vorbereitung von Znüni und Zvieri und bei Transfers vom Arbeitsplatz auf die Wohngruppe.
Du passt zu uns und zu dieser Stelle, wenn auch du unsere Bewohnerinnen und Bewohner und die uns anvertrauten Menschen ins Zentrum deines Tuns stellst und du folgendes mitbringst:
- Mindestalter 18 Jahre
- Verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit
- Interesse an der Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
- Hilfsbereiter, flexibler Teamplayer
- Differenzierte Wahrnehmung und Reflexion
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC-Kenntnisse
Das macht uns zum Ort für deine Arbeit:
- Sinnstiftende Aufgaben, abwechslungs- und lehrreiches Tätigkeitsfeld
- Das wertschätzende, menschliche Miteinander
- Die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Für Fragen wende dich bitte an Frau Susanne Scherrer, Human Resources.
Kontaktperson:
Stiftung Wagerenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/-In Tagesstruktur
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebensqualität hast und bereit bist, dich auf ihre individuellen Bedürfnisse einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Organisation und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Persönliche Empfehlungen können dir helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und Herausforderungen meisterst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen. Du kannst dies tun, indem du in Gesprächen über deine Motivation sprichst und vielleicht sogar eigene Ideen zur Verbesserung der Tagesstruktur einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/-In Tagesstruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Wagerenhof: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Wagerenhof. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Praktikumsstelle zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Interesse an der agogischen Begleitung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine PC-Kenntnisse hervor, die für die Position wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und verständlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wagerenhof vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Menschen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Menschen gearbeitet hast, insbesondere mit denen, die besondere Unterstützung benötigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle in einem Team von AgogInnen stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teamarbeit teilst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Tagesstruktur und den spezifischen Aufgaben stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Wagerenhof auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Hilfsbereitschaft
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Flexibilität und Hilfsbereitschaft sind. Gib Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel auf die Bedürfnisse anderer reagiert hast, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.
