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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf Beziehungspflege und Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Krisensichere Position mit sozialer Wirkung und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitspflege, Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, Schichtdienst erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Voll- oder Teilzeit.
Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile.
- Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung.
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche.
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung.
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen.
- Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz.
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenpflege oder Gerontopsychiatrie tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gerontopsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Thematik hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Qualitätssicherung und der Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst. In der Pflege ist es wichtig, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Betone dies in Gesprächen, um deine Einsatzbereitschaft zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Erfahrungen im Bereich der Gerontopsychiatrie.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege sowie deine Zusatzausbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft deutlich zu erwähnen. Füge auch spezifische Kenntnisse in der Qualitätssicherung hinzu.
Betone Teamarbeit und Beziehungspflege: Da das Unternehmen Wert auf Beziehungspflege legt, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Beziehungen zu Klienten und deren Angehörigen aufgebaut hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der gerontopsychiatrischen Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst und welche Techniken du anwendest, um Vertrauen aufzubauen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere über den gemeinnützigen Träger, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
