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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung mit Verantwortung für Installation und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, zertifizierten Unternehmens, das moderne Heizungsanlagen für Einfamilienhäuser anbietet.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe ein motiviertes Team, unbefristeten Vertrag, attraktive VergĂĽtung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Bewirb dich einfach per E-Mail oder telefonisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In enger Kooperation mit Geosolar sind wir als zertifiziertes Fachunternehmen für die Errichtung von Erdwärmeheizungen Ihr Ansprechpartner, wenn es um moderne Heizungsanlagen für Ein- oder Mehrfamilienhäuser geht.
Wir setzen innovative, zuverlässige Produkte ein, deren Qualität sich in besonders energiesparender Technik und solider Verarbeitung widerspiegelt. Unser Kundendienst steht Ihnen in allen Fragen rund um die Wartung Ihrer Wärmepumpenheizung zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Teams und für ein gesundes Wachstum suchen wir per sofort Meister/-in oder Techniker/-in Fachrichtung Lüftung, Heizung oder Sanitär (m/w/d), gern auch Quereinsteiger z.Bsp. Anlagenmechaniker SHK mit entsprechender Motivation und Berufserfahrung.
Wir bieten dir u.a.:
- ein motiviertes Team von ca. 80 Beschäftigten
- selbständiges Arbeiten
- wir entlasten soweit es geht, vom BĂĽroalltag mit eigener Projektassistenz
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 h/Woche)
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen
- eine flache Organisationsstruktur mit kollegialem Arbeitsklima
- eine attraktive Vergütung beginnend bei Start 42.000,- € (Vorarbeiterpostion) / 54.000,- € (Projektleitung); schnelle, leistungsabhängige Steigerung möglich
- Dienstwagen
- 25 + 5 (30) Tage Urlaub
Zu deinen Aufgaben gehören u.a.:
- stellv. Teamleitung Heizung/Sanitär
- aktive Umsetzung und Kontrolle der Installationsarbeiten Heizung / Sanitär / Lüftung etc. und deren Dokumentation
- Verantwortung für die Umsetzung unserer Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekte in kleineren Projekten, ein und Mehrfamilienhäuser mit dem Schwerpunkt auf Wärmepumpen
- Täglicher freundlicher Kundenkontakt
Das bringst du fĂĽr uns mit:
- mindestens einen Abschluss als Anlagenmechaniker SHK Sanitär, Heizung, Klima (Vorarbeiterposition)
- bzw. einen Abschluss als Heizungsbaumeister / Meister SHK / Meister Sanitär oder Heizung / Techniker oder vergleichbar (als Projektleiter)
- Lernbereitschaft, Interesse an der Arbeit
- gute PC/EDV Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
- eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil
- Verhandlungsgeschick sowie Freude am der Arbeit im Team
- Sprachenkenntnisse: deutsch verhandlungssicher
- FĂĽhrerschein Klasse B
Das ist genau die Herausforderung, nach der Sie suchen?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
einfach per eMail:
Telefon: 033439 4224 21
oder
nexxtlevel GmbH
z.Hd. Herr Schwarz
OttostraĂźe 2
15370 Fredersdorf
#J-18808-Ljbffr
Projektleitung und Vorarbeiter gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: HLS Montagen GmbH
Kontaktperson:
HLS Montagen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung und Vorarbeiter gesucht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Heizung und Sanitär. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. Gerade wenn du als Quereinsteiger kommst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung und Vorarbeiter gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Geosolar und das Unternehmen, mit dem sie zusammenarbeiten. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Projektleitung oder Vorarbeiterposition qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Stationen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die fĂĽr die Position wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLS Montagen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs-, Sanitär- und Lüftungssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen, und betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Die Stelle erfordert Lernbereitschaft und Interesse an der Arbeit. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du neue Fähigkeiten erlernt oder dich in neue Themen eingearbeitet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
