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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unsere Arbeitgebermarke durch kreative Kampagnen und Events.
- Arbeitgeber: Die EAT HAPPY GROUP bietet frische asiatische Spezialitäten in über 1.600 Shops deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget und vergünstigte Mitgliedschaften beim Urban Sports Club warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im HR-Marketing, plus Erfahrung im Employer Branding und Social Media.
- Andere Informationen: Regelmäßige Präsenz im Office ist erforderlich, aber mobiles Arbeiten ist möglich.
Die EAT HAPPY GROUP / FCF Holding GmbH mit Sitz in Köln vereint als Verwaltungsgesellschaft mehrere Food-Konzepte wie beispielsweise die EatHappy ToGo GmbH, die EH Candy Cuisine GmbH und die Bowl Sushi Lab GmbH, die sich auf die Herstellung und/oder den Vertrieb asiatischer Lebensmittel spezialisiert haben. In enger Kooperation mit der EatHappy GmbH und ihren mehr als 5.500 Mitarbeitenden bieten wir deutschlandweit in mehr als 1.600 Shops im Lebensmitteleinzelhandel seit über 10 Jahren täglich frisches, handgerolltes Sushi und andere asiatische Spezialitäten zum Kauf an.
Dank unserer stetigen Expansion betreibt die EAT HAPPY GROUP mittlerweile auch in Italien, Luxemburg, Österreich und der Slowakei zahlreiche Standorte. Die FCF Holding GmbH beschäftigt im Herzen Kölns rund 200 Mitarbeiter:innen in der Verwaltung. Dabei legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert – weil unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.
Wir suchen ab sofort einen Employer Branding Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) für unser Headquarter auf den Kölner Ringen.
- Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung von Employer Branding Maßnahmen – extern (z. B. Social Media Kampagnen, Karriere-/Networking Events) und intern (z. B. Gesundheitstage, Lucky Lunch, After-Work-Events)
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischem Content für unsere Karriereseite, Social Media Kanäle und das interne "HAPPYnet" (Texte, Bilder, Videos, Interviews)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur optimalen Positionierung der Arbeitgebermarke auf verschiedenen Stellenportalen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter-Benefits – von der Verwaltung bis zur strategischen Neuausrichtung
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberprofils auf Bewertungsplattformen wie kununu
- Unterstützung bei der Erfolgsmessung sowie dem Monitoring relevanter KPIs zur Bewertung und Optimierung unserer Aktivitäten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (HR) Marketing und/oder Personalwesen oder eine Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, gerne in einem FMCG Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit Social Media (Instagram, LinkedIn) und weiteren relevanten Tools
- Konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit und Spaß am Networking
- sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- regelmäßige Präsenz im Office
Wir bieten:
- Viel Freiraum durch flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort – eine digitale Ausstattung für dein mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich
- 300 € jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Klimaneutrale Mobilität: Bezuschussung beim Jobrad-Leasing und Jobticket
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- "HAPPY" Firmenspecials: Wir machen mehr als nur Sommerfest & Weihnachtsfeier
- 2-tägiges Onboarding-Event für deinen optimalen Start und dein Netzwerk bei uns
Hast du Lust bekommen den nächsten Schritt mit uns zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
EAT HAPPY GROUP – FCF Holding GmbH – z. Hd. Yvonne Meineke Hohenzollernring 31-35, 50672 Köln, Deutschland
Fragen oder Anmerkungen an: application@eathappygroup.com
Kontaktperson:
EAT HAPPY GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employer Branding Specialist (m/w/d) Teilzeit (20-25 Wochenstunden)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Employer Branding zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf Employer Branding und HR-Marketing konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding, insbesondere in der FMCG-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die EAT HAPPY GROUP angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Social Media Kampagnen und interne Events zu präsentieren. Überlege dir kreative Ansätze, die die Arbeitgebermarke stärken und die Mitarbeiterbindung fördern könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Networking-Fähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Employer Branding Maßnahmen umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employer Branding Specialist (m/w/d) Teilzeit (20-25 Wochenstunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die EAT HAPPY GROUP und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Betone deine Erfahrungen im Employer Branding und wie du zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und deine Kenntnisse im Umgang mit Social Media deutlich machst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EAT HAPPY GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Arbeitgebermarke
Informiere dich gründlich über die EAT HAPPY GROUP und ihre verschiedenen Food-Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Stärkung der Arbeitgebermarke beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, insbesondere im Bereich Employer Branding. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei der EAT HAPPY GROUP anwendbar sind.
✨Zeige deine Social Media Kenntnisse
Da die Rolle auch die Planung und Erstellung von Inhalten für Social Media umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Plattformen wie Instagram und LinkedIn zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um die Arbeitgebermarke online zu stärken.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die EAT HAPPY GROUP gut zu dir passt.
