Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen
- Teil eines motivierten Teams
- Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
- Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)
- Eigenes Betriebsrestaurant
- Gute Verkehrsanbindung
- Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und die Pflege unseres Zeiterfassungssystems
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen der Zeitwirtschaft
- Mitwirkung bei der fachgerechten Ausführung der Entgeltabrechnung
- Übernahme von Fachaufgaben im Tätigkeitsumfeld der Personalverwaltung
- Mitwirkung und Zuarbeit in Personalprojekten und bei der Digitalisierung von HR-Prozessen in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; qualifizierte Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld
- Erste Erfahrung im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Zeitwirtschaft / Lohn & Gehalt Arbeitgeber: confidential
Als innovatives und wachstumsorientiertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Zeitwirtschaft und Lohn & Gehalt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflich geregelter Entlohnung und umfangreichen Sozialleistungen. Genießen Sie eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote in einem motivierten Team, das Ihnen von Beginn an die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung bietet.
Kontaktperson:
confidential HR Team
