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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Bar, entwickle kreative Cocktails und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Morley’s Bar ist ein angesagter Ort für Cocktails und gute Stimmung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an Cocktails und Teamarbeit haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für unsere Morley´s Bar
Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unter Einhaltung aller Standards
Führung & Motivation von Mitarbeitern und Auszubildenden
Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
Umsetzung und Weiterentwicklung des Barangebotes durch Entwicklung kreativer Cocktail-Konzepte
Individuelle Gästebetreuung und –beratung
Verantwortung für die Warenbestellungen, -kontrolle und -präsentation
Durchführung der Abrechnungen und ordnungsgemäße Kassenführung
Effizienter und kostenbewusster Einsatz von Arbeitsmitteln und Personal
Bar Manager (m/w/d) Needed Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar Manager (m/w/d) Needed
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Bar-Managern auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Entwickle ein paar eigene Cocktail-Rezepte oder Konzepte, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft für die Bar-Kultur, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Bar-Szene. Sei es durch Fachzeitschriften, Blogs oder Social Media. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar Manager (m/w/d) Needed
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, die für die Position des Bar Managers wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bar-Management, Mitarbeiterführung und der Entwicklung von Cocktail-Konzepten. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Morley´s Bar umsetzen kannst.
Kreativität zeigen: Wenn du kreative Cocktail-Konzepte entwickelt hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Überlege dir auch, wie du neue Ideen für die Bar einbringen könntest und teile diese in deinem Anschreiben mit.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Morley´s Bar interessierst und was dich motiviert, in dieser Rolle zu arbeiten. Individualisiere dein Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Kenntnis der Bar-Standards
Informiere dich über die spezifischen Standards und Abläufe, die in der Morley´s Bar gelten. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten und weiterzuentwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern zeigen. Erkläre, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
✨Kreativität bei Cocktail-Konzepten
Präsentiere einige kreative Cocktail-Ideen oder Konzepte, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung des Barangebots.
✨Effiziente Kostenkontrolle
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Warenbestellungen und Kostenkontrolle zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit effizient mit Ressourcen umgegangen bist und welche Strategien du zur Kostenoptimierung eingesetzt hast.
