Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst Fachkräfte und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Plusswerk steht für Diversität, Empowerment und eine gute Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und attraktive Gehaltspakete warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich sowie Erfahrung in der Personalvermittlung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Coaching-Tools und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Plusswerk steht als Teil von House of HR Germany für Diversität, Empowerment, eine gute Gemeinschaft, Heterarchie und Unternehmertum. An 15 Niederlassungen und mit rund 70 internen Mitarbeitern (m/w/d) leben wir unsere Werte Leidenschaft, Offenheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Ganz nach dem Motto „Unser Job ist Deine Zukunft“ suchen wir aktuell ein neues Team-Mitglied als (Senior) Consultant Office (m/w/d) an unserem Standort in Hamburg.
BENEFITS - Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:
- Du gewinnst kaufmännische Fach- und Führungskräfte über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess
- Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
- Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer kaufmännischen Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums
- Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten
- Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus
- Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events
YOUR PROFILE - Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Du kannst auf Berufserfahrung als Personal- und Vertriebsdisponent in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken
- Du hast bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert
- Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
- Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich
Kontaktperson:
plusswerk gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Office (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche und nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Karrieremessen besuchen
Besuche Karrieremessen und Events, bei denen Plusswerk vertreten ist. Dies gibt dir die Möglichkeit, direkt mit den Recruitern zu sprechen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du informiert bist und bringe eigene Ideen ein, um deine Begeisterung für die Branche zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
Bereite dich gründlich auf mögliche Fragen in Bewerbungsgesprächen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb und in der Personalvermittlung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Plusswerk und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als (Senior) Consultant Office wichtig sind. Betone deine Vertriebserfahrungen und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Begeisterungsfähigkeit und deine lösungsorientierte Denkweise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusswerk gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte von Plusswerk, wie Diversität, Empowerment und Gemeinschaft. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrungen
Da der Job einen starken Fokus auf Vertrieb hat, sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfolge und deine lösungsorientierte Denkweise verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Kandidaten erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach dem Onboarding-Programm fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und Teil des Teams zu werden.
