HR Specialist (w/m/d) Payroll & Sachbearbeitung
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Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Gehaltsabrechnung und unterstütze HR-Projekte.
  • Arbeitgeber: MorgenFund ist ein innovatives Wertpapierinstitut mit Fokus auf zugängliche Investmentlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein attraktives Gehalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und arbeite in einem offenen, kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Entgelt- und Zeitwirtschaft erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Frankfurt am Main | Vollzeit | hybrid | unbefristet

In Dir steckt so viel Potenzial. Wir suchen Talente wie Dich. Mit Erfahrung, Power und Sinn für Zusammenhalt. Menschen, die gemeinsam mit uns MorgenFund weiter aufbauen. Bei uns findest Du keine starren Strukturen und Abläufe – bei uns findest Du Gestaltungsmöglichkeiten, Offenheit für neue Denkweisen und ein wertschätzendes Miteinander.

MorgenFund – die Drehscheibe für Investmentlösungen. Als Wertpapierinstitut mit Hauptsitz in Deutschland und Zweigniederlassung in Luxemburg vereinen wir fachliche Expertise und persönliche Nähe mit intelligenter Technologie. Wir sind ein Team aus unterschiedlichsten Kolleginnen und Kollegen mit dem Wunsch, bei MorgenFund das Investieren in Fonds wirklich weiterzudenken und für alle zugänglicher zu machen. Daran arbeiten wir gemeinsam – Tag für Tag!

Du verantwortest selbstständig die vorbereitende Gehaltsabrechnung für die Standorte Deutschland und Luxemburg. In der Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen sowie dem Umgang mit Melde- und Bescheinigungswesen bist Du sicher. Du erstellst und pflegst unterschiedliche HR-Reportings. Du pflegst unsere digitalen Personalakten sowie die Stammdaten in unserem HR-System. Nach einer gründlichen und fundierten Einarbeitung bist Du Superuser bzw. zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unser Zeitwirtschaftssystem. Du unterstützt die Koordination mit externen Dienstleistern und Schnittstellen im Unternehmen. Du arbeitest mit in HR-Projekten und unterstützt bei unserer kontinuierlichen Prozessoptimierung. Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung verschiedener administrativer Aufgaben. Durch proaktive Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit unseren Schnittstellen hast Du die Möglichkeit, unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit den HR Business Partnern koordinierst Du unser Bewerbermanagement.

Wir bauen auf Menschen, die ihre Expertise einbringen und durch Kollegialität und Neugier das gemeinsame Ganze voranbringen.

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise auch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in Entgelt- und Zeitwirtschaftsthemen mit.
  • Du verfügst über gute bis sehr gute Fachkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert; Grundkenntnisse in Französisch sind von Vorteil für die Kommunikation mit Behörden.
  • Du fühlst Dich sicher im Umgang und in der Interaktion mit den unterschiedlichen Stakeholdern eines Unternehmens.
  • Dein Teamgeist, Deine Hilfsbereitschaft und Deine Servicementalität zeichnen Dich aus.
  • Du hast Spaß daran, Dich selbstständig in neue Themen und Wissensbereiche einzuarbeiten.
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an effizienten Prozessen runden Dein Profil ab.

Wenn sich Investieren mit MorgenFund anders anfühlen soll, dann sollte sich auch Arbeiten bei MorgenFund anders anfühlen: durch Dich! Wir honorieren Deinen Einsatz bei uns mit einem attraktiven Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge, RMV-Premium-JobTicket, flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Arbeitsmodellen (on-site oder hybrid), Equipment für Dein Home-Office, modernen Büros sowie vielen weiteren Benefits. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Für uns zählt, dass Du Dich bei uns wohlfühlst!

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Kontaktperson:

MorgenFund GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Specialist (w/m/d) Payroll & Sachbearbeitung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Payroll und HR-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Servicementalität in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (w/m/d) Payroll & Sachbearbeitung

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in Entgelt- und Zeitwirtschaft
Fachkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Fachkenntnisse im Lohnsteuerrecht
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit Personalmanagementsystemen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse in Französisch
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Hilfsbereitschaft
Servicementalität
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über MorgenFund und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Specialist im Bereich Payroll & Sachbearbeitung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deine Erfahrung mit Personalmanagementsystemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MorgenFund arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Prozessoptimierung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MorgenFund GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Sozialversicherungsträgern. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone Deine Hilfsbereitschaft und Servicementalität.

Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in diesen Bereichen gut präsentieren kannst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, die Dein Wissen testen.

Frage nach den Gestaltungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um zu fragen, wie Du aktiv zur Prozessoptimierung beitragen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

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