Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder und Jugendliche in einem geschützten Wohn- und Lernort.
- Arbeitgeber: Die Königin-Luise-Stiftung bietet ein sicheres Zuhause für 33 Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder mit und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialarbeiter und hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 01.09.2025 und werde Teil eines engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Internat bietet in drei Wohnbereichen insgesamt 33 Kindern und Jugendlichen im Rahmen der stationären Hilfen zur Erziehung gem. 34, 35a und 41 SGB VIII einen geschützten Wohn- und Lernort unter einem Dach. Das Internat der Königin-Luise-Stiftung sucht zum 01.09.2025 Erzieher (m/w/d) in Teil- und Vollzeit.
Ihre Aufgaben sind:
- die pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen
- Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung
- Unterstützung im Alltag sowie freizeitpädagogische Angebote am Nachmittag
- Gestaltung des Gruppenalltags unter Partizipation der Kinder und Jugendlichen
- die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Familienangehörigen
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und anderen Fachdiensten
- Dokumentation im Bereich Jugendhilfe
Unser idealer Kandidat sind Sie, wenn Sie:
- staatl. anerkannte Erzieher/in / Sozialarbeiter/in / -pädagoge/in sind,
- Interesse und Engagement in intensiver pädagogischer Zusammenarbeit und Prozessbegleitung mit Kindern und Jugendlichen haben,
- eine aufgeschlossene und wertschätzende Haltung mitbringen,
- gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungskraft besitzen,
- strukturiert und reflektierend arbeiten möchten,
- Konfliktlösungspotenzial besitzen,
- empathisch, engagiert und flexibel sind.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Einbindung in ein qualifiziertes und stabiles Team,
- einen zuverlässigen Arbeitgeber mit einem guten Betriebsklima,
- Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten,
- eine leistungsgerechte Vergütung (vergleichbar TV-L) zzgl. Zulage zum TV-LS,
- Beteiligung am BVG Firmenticket,
- betriebliche Altersversorgung und private Unfallversicherung,
- 30 Tage Urlaub.
Wenn Sie das Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Jugendhilfe und Schule neugierig macht und Sie an der Arbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen interessiert sind, senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise als pdf-Datei per E-Mail oder postalisch an: Königin-Luise-Stiftung Personalabteilung Frau Bliß Podbielskiallee Berlin.
Kontaktperson:
Königin-Luise-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Königin-Luise-Stiftung und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die pädagogischen Ansätze der Stiftung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Betreuung und der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Konkrete Erfahrungen können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst, um deine Durchsetzungskraft und Empathie zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Konflikte mit Kindern oder im Team erfolgreich zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alles in einem einheitlichen Format (z.B. PDF) vorliegt und die Dateinamen professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Königin-Luise-Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Fragen vor
Da die Stelle als Erzieher (m/w/d) stark auf die pädagogische Betreuung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit jungen Menschen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute kommunikative Fähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Eltern, Schulen und anderen Fachleuten kommunizieren würdest. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um deine Ansätze zu veranschaulichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team integriert werden kannst.
✨Sei offen für Fragen zur Konfliktlösung
Konflikte können in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auftreten. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte angehen und lösen würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Konflikte zu deeskalieren und eine positive Lösung zu finden.
