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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und Vertriebspartner zu Finanzierungsfragen und erstelle Angebote.
- Arbeitgeber: BFL Leasing ist ein Teil der BAWAG Group und spezialisiert auf maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Schulungsprogramm und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze spannende IT-Projekte in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben - wir schätzen Vielfalt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BFL Leasing ist seit Oktober 2019 Teil der BAWAG Group AG und durch die easyleasing GmbH Niederlassung Deutschland ein fester Bestandteil der Gruppe.
Die BFL Leasing ist Spezialist für Absatzförderungen. Sie entwickelt seit über 50 Jahren passgenaue Finanzierungslösungen und ist der Spezialist für KFZ, Hard- und Software, Projekte, Lizenzen und Dienstleistungen im IT-Bereich, Medizintechnik, Bürotechnik, Auto und Informations- und Kommunikationstechnologie und unterstützt so Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Rund 50.000 Kunden vertrauen bei ihren Investitionen auf die Erfahrung der BFL Leasing.
Flexibel, schnell und unbürokratisch. Gemeinsam mit ihren Vertriebspartnern realisiert die BFL Leasing so die Investitionsvorhaben des Mittelstands.
Aufgabenbereich
- Beratung von bestehenden und potenziellen Vertriebspartnern und Kunden bei Investitions- und Finanzierungsfragen.
- Erstellung manueller Angebote für Kunden und Vertriebspartner für das IT-, IT-Projektgeschäft sowie das Kfz-Geschäft.
- Unterstützung der Vertriebspartner bei der Angebotserstellung im Frontend.
- Prüfung der Objekte und Objektunterlagen auf Machbarkeit/Werthaltigkeit und Umsetzung im Projekt.
- Vorbereitung und Erstellung von Leasingverträgen sowie vertragsbegleitenden Formularen unter Beachtung wesentlicher Parameter.
- Betreuung und Begleitung von IT-Projekten über die Projektlaufzeit bis zum Echtstart.
- Korrekte und pünktliche Abwicklung von Neugeschäftsvorfällen unter Beachtung rechtlicher, steuerlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Parameter.
- Erteilung von Auskünften und kompetente Beratung der Kunden, Vertriebspartner und Lieferanten am Telefon.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
- Logisches Denkvermögen und Zahlenaffinität.
- Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung durch ein individuelles, attraktives Schulungsprogramm.
- Interessante und lukrative Zusatzangebote – wie betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen usw.
- Ein Team, wo gute Zusammenarbeit und Diversität aktiv gelebt wird.
* Wir wertschätzen den Menschen.
Chancengleichheit ist für uns wichtig – unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung, Religion und Herkunft.
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Leasing-Middleoffice Mitarbeiter * Arbeitgeber: Bawag
Kontaktperson:
Bawag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leasing-Middleoffice Mitarbeiter *
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BFL Leasing und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützen und welche spezifischen Finanzierungsfragen häufig auftreten. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen mit dem Team zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen oder Beratungen parat haben, um deine Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Zahlenaffinität und logisches Denkvermögen, indem du dich mit typischen Finanzierungsmodellen und Leasingverträgen vertraut machst. Dies wird dir helfen, die Machbarkeit von Projekten besser einschätzen zu können.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und aktuelle Trends im Leasingbereich zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Marktentwicklungen kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leasing-Middleoffice Mitarbeiter *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BFL Leasing und die BAWAG Group AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Erfahrungen im kaufmännischen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur BFL Leasing passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bawag vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beratung von Kunden und Vertriebspartnern testen.
✨Kenntnisse in MS-Office hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS-Office-Programmen während des Interviews betonst. Vielleicht kannst du auch konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit und Diversität beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
