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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle Beschaffungsprozesse strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich Ärztebedarf mit 200 Mitarbeitenden und starkem Fokus auf Servicequalität.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, hohe Eigenverantwortung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem krisensicheren Wirtschaftsbereich mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 5 Jahre Erfahrung im internationalen Einkauf, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Erfolgsprämie und Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Englischkurse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Vollsortimenter im Bereich Ärztebedarf, der seit fast 35 Jahren Einzel- und Gemeinschaftspraxen, OP-Zentren und kleinere Kliniken beliefert – mit rund 200 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf zuverlässige Versorgung und Servicequalität.
Ihre Aufgaben sind:
- Strategische Weiterentwicklung des Einkaufs sowie der Beschaffungsprozesse
- Weiterentwicklung des Lieferantenpools (international)
- Sicherstellung einer hohen Liefersicherheit durch professionelles Bestandsmanagement
- Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
- Verhandlung und Gestaltung von Rahmenverträgen
- Weiterentwicklung des ERP-Systems zur optimalen Nutzung
- Steuerung des Einkaufsbereichs auf Basis relevanter Kennzahlen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf eines internationalen Handels oder Medizintechnikunternehmens
- Führungserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
- Hohe Eigenverantwortung in einem interessanten, krisensicheren Wirtschaftsbereich
- Erfolgsprämie bei Erfolg des Unternehmens
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten (bspw. Englischkurs)
- Jobrad & Corporate Benefits
Klingt interessant? – Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Startdatums. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Kontaktperson:
PEAK2Connect Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Einkaufsleiters zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Einkauf belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du Rahmenverträge gestalten würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um die besten Konditionen für das Unternehmen zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und Dienstleistungen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Einkaufsleiter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im internationalen Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Ansätze zur Weiterentwicklung des Einkaufs und deine Erfahrungen im Umgang mit Lieferanten ein.
Gehaltsvorstellung und Startdatum: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und ein mögliches Startdatum an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den weiteren Prozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEAK2Connect Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Einkaufsleiters eine strategische Rolle spielt, solltest du dich auf Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Einkaufs und der Beschaffungsprozesse vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Lieferantenmanagement
Informiere dich über die aktuellen Trends im internationalen Lieferantenmanagement. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Lieferantenpools zu sprechen und wie du die Liefersicherheit durch professionelles Bestandsmanagement sicherstellen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kenntnisse in MS Office und gängigen ERP-Systemen während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um den Einkaufsprozess zu optimieren.
