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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes SAP-Team und entwickle innovative SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem internationalen, innovationsgetriebenen IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, Sabbaticals und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Logistik, Führungskompetenz und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich; Diskretion im Bewerbungsprozess garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten SAP-Teams der SAP Module SAP SD/MM
- Strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, Fiori, BTP)
- Steuerung von Projekten im SAP-Umfeld sowie Koordination interner und externer Stakeholder
- Unterstützung bei der Architektur und Integration moderner SAP-Technologien
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Bereich, idealerweise in leitender Funktion
- Du hast Erfahrung in SAP Logistik Modulen (SAP SD/MM)
- Kenntnisse in SAP-Architekturen und modernen SAP-Technologien (S/4HANA, BTP etc.)
- Erfahrung in der Führung von IT-Projekten und/oder Teams
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse (C2)
Deine Vorteile:
- Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Arbeit in einem internationalen und innovationsgetriebenen IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Modernes Arbeitsumfeld mit hybrider Arbeitsweise und mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Karriereentwicklung
- Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
- Attraktives Gehaltspaket sowie weitere Corporate Benefits
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme! Bitte sende deinem Lebenslauf (ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich) zu. Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich.
Kontaktperson:
Eswelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) SAP Logistik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und Fiori. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gesteuert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft zeigen. Dies kann während eines Vorstellungsgesprächs oder in einem informellen Austausch geschehen und hebt dein Engagement hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) SAP Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf hervorhebst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im SAP Logistik Bereich widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den SAP Modulen SD/MM.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da Kommunikationsstärke und Eigeninitiative wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du dein Team unterstützt und förderst.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst ist und eine klare, übersichtliche Struktur hat. Verwende eine professionelle Schriftart und halte das Layout einfach und ansprechend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eswelt vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP Logistik Module hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP SD/MM und modernen Technologien wie S/4HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten zu teilen. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Koordination mit internen und externen Stakeholdern zu erläutern. Du könntest auch Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in herausfordernden Situationen geben.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
