Fachmann für Verkaufssteuerung

Jobbeschreibung

Du übernimmst eine leitende Funktion in einer unserer Filialen und zeichnest du verantwortlich für die Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.

In dieser Rolle optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auch selbst mit an. Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst unseren Standort in dessen Abwesenheit.

Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

Beschriebene Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung
• Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen
• Kundenservice und -orientierte Gestaltung des Einkaufserlebnisses

Vorausgesetzte Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
• Mitarbeiterführung und Teammanagement
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung

Unser Angebot

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt und bietet dir damit eine attraktive Möglichkeit zur Karriereentwicklung.

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Wenn du Erfolg haben möchtest, dann bist du hier genau richtig!