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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Projekte im Smart Metering und Energiemanagement von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Energielösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 35 Urlaubstage und ein Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Konzepte mit echtem Einfluss auf die Energiezukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektroniker oder Elektrotechniker, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Techniker, der sich auf das Smart Metering und Energiemanagement spezialisiert hat. Der Kandidat wird Projekte von der ersten Datenaufnahme bis zur Einbindung in unsere Softwarelandschaft begleiten und technische Konzepte entwickeln. Außerdem ist er für die Projekt- und Bauleitung inklusive Kostencontrolling verantwortlich und führt unsere Nachunternehmer.
- Entwicklung von Konzepten zur Digitalisierung von Energieverbrauchszählern (Smart Meter)
- Begleitung der Projekte von der ersten Datenaufnahme bis zur Einbindung in unsere Softwarelandschaft
- Projekt- und Bauleitung inklusive Kostencontrolling, Führung unserer Nachunternehmer
- Bewertung von Fließbildern, R+I Schemata und Schaltplänen
Vorausgesetzte Qualifikationen:
- Technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Elektrotechniker
- Vorzugsweise Weiterbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Auslegung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Messtechnik (HKLS, Elektro) und Gateways sowie relevanter Bussysteme und Schnittstellen (BACnet, Modbus, M-Bus)
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Unterstützungsfonds
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr
Smart Metering Fachmann gesucht Arbeitgeber: beBeeBeruf
Kontaktperson:
beBeeBeruf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Smart Metering Fachmann gesucht
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Smart Metering und Energiemanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Smart Metering. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projekt- und Bauleitung sowie im Kostencontrolling demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du deine Antworten und Fragen im Vorstellungsgespräch gezielt darauf abstimmen und so einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Smart Metering Fachmann gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im Bereich Smart Metering und Energiemanagement zu den Anforderungen der Stelle passen.
Technische Fähigkeiten betonen: Gehe detailliert auf deine Kenntnisse in der Auslegung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Messtechnik ein. Nenne spezifische Systeme und Schnittstellen, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Projekterfahrung darlegen: Erwähne konkrete Projekte, an denen du beteiligt warst, insbesondere solche, die die Begleitung von der Datenaufnahme bis zur Softwareintegration umfassen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für den gesamten Prozess.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Hebe hervor, wie du zur Digitalisierung von Energieverbrauchszählern beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeBeruf vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Smart Metering und Energiemanagement auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Messtechnik, Bussystemen und Schnittstellen wie BACnet oder Modbus zu beantworten.
✨Projekterfahrung betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projekt- und Bauleitung sowie im Kostencontrolling zeigen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich von der Datenaufnahme bis zur Implementierung begleitet hast.
✨Teamführung und Kommunikation
Da du Nachunternehmer führen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Smart Metering oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht.
