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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im neuen Logistikzentrum und gestalte den Aufbauprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Weber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind die Hauptqualifikationen, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere ab dem 01.10.2025 in Ludwigsau!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir eröffnen unser neues Weber-Logistikzentrum in Ludwigsau - und Sie können von Anfang an dabei sein! Zum 01.10.2025 startet unser neues Distribution Center (DC) in Ludwigsau.
Was wir bieten:
- Ein attraktives Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen mit starkem Teamgeist
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen-ludwigsau@weberstephen.com. Für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0162 2471383 zur Verfügung.
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Weber
Kontaktperson:
Weber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Schichtleiters in der Logistik. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Weber. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamführung und Problemlösungsfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Entwicklung des neuen Logistikzentrums. Stelle Fragen dazu, wie du aktiv zur Gestaltung des Teams und der Abläufe beitragen kannst, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Weber und das neue Logistikzentrum in Ludwigsau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Schichtleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Logistikbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, am Aufbauprozess des neuen Verteilzentrums mitzuwirken.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Weber und das neue Logistikzentrum in Ludwigsau informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Eröffnung eines neuen Verteilzentrums verbunden sind.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Als Schichtleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Zielen des neuen Logistikzentrums oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In einem neuen Logistikzentrum kann es zu unvorhergesehenen Herausforderungen kommen. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an Veränderungen anzupassen, um das Team und die Abläufe erfolgreich zu unterstützen.
