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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung und individuelle IT-Lösungen im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein innovatives B2B Systemhaus in Frankfurt, Teil einer großen internationalen IT-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und subventioniertes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit einem motivierten Team und modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Hybrid-Stelle mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen Home-Office pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein auf Modern Workplace spezialisiertes B2B Systemhaus in Frankfurt/Main und Teil einer internationalen IT Unternehmensgruppe mit über 8.000 Mitarbeitenden. Das vielseitige Portfolio umfasst den Verkauf von Computer Hardware (Mobil & Desktop) samt Peripherie, Consulting, Systemintegration, IT-Services. Der Schwerpunkt des Systemhauses liegt in der Integration von Apple- sowie Windows-Systemen in heterogenen Systemumgebungen - teils sind es viele Tausend gemanagte Arbeitsplätze bzw. Geräte über MDM/Device Management Lösungen (Jamf & andere). Seit der Gründung vor mehr als 20 Jahren hat sich das Unternehmen zu einem Full-Service Anbieter entwickelt, der für innovative Lösungen, individuelle Kundenbetreuung und höchste Service-Qualität steht. Mit aktuell ca. 40 Mitarbeitenden am Standort Rhein-Main betreut das Team bundesweit namhafte Kunden aus KMU, Mittelstand sowie DAX 30 Unternehmen. Die Zugehörigkeit zu einer großen IT-Gruppe in Europa eröffnet Mitarbeitenden attraktive Entwicklungsperspektiven, um mit modernsten Technologien die digitale Transformation der Kunden voranzubringen.
Was du hier als IT Sales Manager:in machst ...
- Selbstständige und systematische Neukundengewinnung (B2B, ab 250 MA aufwärts)
- Zusammenstellung von kundenindividuellen Gesamtlösungen rund um Modern Workplace aus Endgeräten (Mobil, Tablet, Desktop), Software, IT-Security, Device Management, IT-Architektur und IT-Services
- Beratung der Kunden beim Design von neuen Systemumgebungen und dabei enge Zusammenarbeit mit den in-house Systemingenieuren
- Präsentation der Lösungen und Produkte des Systemhaus gegenüber Kunden und Interessenten
- Pflege und Aktualisierung der internen Sales-Datenbank
- Erstellung von Angeboten und Dokumenten in der Auftragsabwicklung
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den externen Lösungspartnern
Es handelt sich hier um eine operative Position (d.h. keine Lead oder Senior Stelle) in einem Team von ca. 10 Kolleg:inn:en aus Account Management & Sales.
Du bringst (idealerweise) folgendes Profil mit ...
- Eine längere Praxiserfahrung in der IT
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Sales und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Top-Entscheidern
- Erfolge im Vertrieb von IT-Systemen sowie IT-Services und im Abschluss von langfristigen Verträgen
- Du kannst analytisch vorgehen und lösungsorientiert argumentieren
- Du bist kommunikationsstark mit sicherem Auftreten, zielorientiert und abschlusssicher
- Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und kannst gutes Englisch im Business- und IT-Kontext
- Du kommst aus dem Rhein-Main-Neckar-Raum, denn es ist eine Hybrid-Stelle mit 3 Tagen Office in Frankfurt/M. und 2 Tagen Home-Office pro Woche
Darüberhinaus sind folgende Merkmale wichtig:
- Eine professionelle & strukturierte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit mit dem Team und soziale Kompetenz
- Einen persönlichen »Draht« zu Kunden aufbauen können
- Organisationstalent
- Hohe Einsatzbereitschaft & Flexibilität
Worauf du dich freuen kannst ...
- Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehaltspaket (fix & variabel, €90k OTE +-)
- Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel
- Mobiles Arbeiten / Home Office mit 3 Präsenztagen/Woche in Frankfurt/M.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Subventioniertes Deutschlandticket
- Firmenwagen optional
- Dienstrad optional
- Zentrale Lage / gute Verkehrsanbindung
Hast du selbst konkrete Wünsche → lass uns reden! Nimm jetzt Kontakt zu uns auf - dann können wir dir mehr über diese spannende Stelle erzählen und du kannst in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option für dich wäre. Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess.
Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!
IT Enterprise Sales Manager / Account Manager B2B - Modern Workplace Apple/Windows, Software, Peripherie & Services bei europäischem IT-Dienstleister (Frankfurt/M.) * Arbeitgeber: headhunter.digital // Recruiting für Digital • IT • KI • Automation
Kontaktperson:
headhunter.digital // Recruiting für Digital • IT • KI • Automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Enterprise Sales Manager / Account Manager B2B - Modern Workplace Apple/Windows, Software, Peripherie & Services bei europäischem IT-Dienstleister (Frankfurt/M.) *
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Modern Workplace und IT-Services. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im IT-Sales vor. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um das Interesse von Entscheidungsträgern zu wecken.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere das Unternehmen gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Enterprise Sales Manager / Account Manager B2B - Modern Workplace Apple/Windows, Software, Peripherie & Services bei europäischem IT-Dienstleister (Frankfurt/M.) *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im IT-Sales und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei headhunter.digital // Recruiting für Digital • IT • KI • Automation vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich gründlich über die Dienstleistungen und Produkte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Modern Workplace. Zeige im Interview, dass du die Integration von Apple- und Windows-Systemen verstehst und wie diese Lösungen den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im IT-Sales, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast oder langfristige Verträge abgeschlossen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Lösungen klar zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
