Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Compliance- und Qualitätsmanagement mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: SOLUM Facility Management GmbH ist eine Tochter der Kreissparkasse Köln, die sich auf Immobilienmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte aktiv neue Aufgabenbereiche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Word-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gerne strukturiert, haben einen Blick für Details und möchten aktiv dazu beitragen, Qualität zu sichern, rechtliche Vorgaben einzuhalten und interne Abläufe klar und verständlich zu gestalten? Dann sind Sie bei der SOLUM Facility Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und thermische Ertüchtigung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – nun suchen wir Verstärkung für unseren Bereich Betriebsorganisation in Sankt Augustin!
Sie ergänzen unsere Compliance Officerin als Redundanz im Compliancemanagementsystem. Als Qualitätsmanagementbeauftragte/r lassen Sie unser Qualitätsmanagementsystem jährlich zertifizieren. Sie bearbeiten den organisatorischen Aspekt des Projekts „Betreiberverantwortung“ federführend. Sie wirken an der Einführung des digitalen Schulungswesens mit. Der Aufbau eines Vertragsmanagements, u. a. die Zusammenstellung aller Verträge in einer Datenbank und die Koordination der juristischen Prüfung, gehört zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sichere Rechtschreibung und Grammatik sowie ein souveräner Umgang mit Texten
- Sehr gute Word-Kenntnisse
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Gestaltung von neuen Aufgabengebieten
- Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
- Gelebte Work-Life-Balance: Bei uns profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
- Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
- Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
- Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
- Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement
Kontaktperson:
Solum Facility Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) - Compliance und Qualitätsmanagement (Voll-/Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Compliance- und Qualitätsmanagementprozesse in der Facility-Management-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Standards in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Compliance und Qualitätsmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine strukturierte Arbeitsweise und deinen Blick für Details zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Qualitätsmanagement umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du Vorschläge zur Verbesserung von internen Abläufen machst. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs oder in einem informellen Austausch geschehen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) - Compliance und Qualitätsmanagement (Voll-/Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position im Compliance- und Qualitätsmanagement unterstreicht. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die fĂĽr die Position wichtig sind, wie z.B. deine Kenntnisse in Word und deine strukturierte Arbeitsweise.
Rechtschreibung und Grammatik überprüfen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine sichere Rechtschreibung und Grammatik sind besonders wichtig, da die Stelle einen souveränen Umgang mit Texten erfordert. Lass deine Unterlagen von jemand anderem Korrektur lesen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solum Facility Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Verständnis von Compliance und Qualitätsmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Detailorientierung
Da die Stelle eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du deine Detailgenauigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der SOLUM Facility Management GmbH und ihren Kernkompetenzen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Betone deine Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Die Position erfordert hohe Selbstständigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte geleitet oder neue Aufgabenbereiche gestaltet hast.