Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur nachhaltigen Wasserversorgung und berate Kommunen in Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: Die KEA-BW ist die Energieagentur des Landes, fokussiert auf Klimaschutz und nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wöchentliches Obstkorb.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wasserversorgung und trage zum Klimaschutz bei – mach einen Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Hochschulstudium und Erfahrung im Bereich Wasserversorgung oder kommunale Verwaltung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit familienfreundlichen Bedingungen und bevorzugte Berücksichtigung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte der KEA-BW.
Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW informiert, vernetzt und bildet fort in den Bereichen Schutz und Entwicklung von Gewässern, Umgang mit Wasserextremen, technischer Hochwasserschutz, Gewässerpädagogik und Boden. Hierfür organisiert es Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die Kommunal- und Landesverwaltungen Baden-Württembergs sowie für Verbände und Organisationen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Projektmanager (m/w/d) zur kommunalen Beratung für eine zukunftsfähige öffentliche Wasserversorgung.
- Entwicklung eines Beratungsbausteins für die Kommunen in ihrer Funktion als Träger der öffentlichen Wasserversorgung in Baden-Württemberg, um klimabedingten und weiteren aktuellen Herausforderungen begegnen zu können.
- Unterstützung und Mitarbeit bei Netzwerkarbeit zu Wassermangelthemen.
- Mitgestaltung von Pilotveranstaltungen zur Beratung der Kommunen und Betreibern von Wassergewinnungsanlagen, u.a. in Hinblick auf die Ergebnisse des Masterplans Wasserversorgung des Landes Baden-Württemberg und die Umsetzung der Anforderungen der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung.
Ein wissenschaftliches Hochschulstudium, gute technische und organisatorische Kenntnisse im Bereich Wasserversorgung (einschließlich Wassergewinnung und -aufbereitung). Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. Berufserfahrung in einer Kommune, einem kommunalen Eigenbetrieb oder der Landesverwaltung, idealerweise im Bereich Wasserversorgung.
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, Karlsruhe oder in elektronischer Form an.
Kontaktperson:
KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Sicherheit (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Wasserwirtschaft oder im Klimaschutz tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen der KEA-BW. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Ziele der Agentur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, die von der KEA-BW oder ähnlichen Organisationen angeboten werden. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Klimaschutz und nachhaltiger Entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Sicherheit (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter Sicherheit hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Wasserversorgung und Klimaschutz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung darlegst. Erkläre, warum du für die KEA-BW arbeiten möchtest und wie du zur Lösung von Wassermangelthemen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der KEA-BW
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte der KEA Klimaschutz- und Energieagentur. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Klimaschutz und nachhaltiger Entwicklung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Wasserversorgung und Netzwerkarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
