Stellvertretende Verwaltungsleitung (Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in o.ä. mit betriebswirtschaftlicher Qualifikation)

Perspektive Zehlendorf e. V. ist seit über 40 Jahren als gemeinnütziger Träger im Bezirk Steglitz-Zehlendorf tätig und bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterschiedlichste Unterstützungsangebote an.

Für unsere Geschäftsstellesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Verwaltungsleitung (Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in o.ä. mit betriebswirtschaftlicher Qualifikation) in Vollzeit/Teilzeit.

Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie mit uns gemeinsam Perspektiven!

• Unterstützung bei der Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten für die Geschäftsführung

• Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschluss

• Controlling: Ermittlung der relevanten Kennzahlen u.a. für die Abgabe von Kostenblättern und Sachberichten

• Abrechnung und Steuerung von Zuwendungen

• Fachliche Weiterentwicklung des sozialpsychiatrischen Konzepts

• Personalmanagement

• Versicherungsmanagement

• Mitwirkung bei der Steuerung und Optimierung von Verwaltungsprozessen

• Enger Austausch mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitungen

• Stellvertretende Teamleitung der Mitarbeitenden der Geschäftsstelle (ca. 6 Mitarbeitende)

• Abgeschlossenes Studium in einem sozialpädagogischen, sozialarbeiterischen oder vergleichbaren Studiengang

• Betriebswirtschaftliche Qualifikation (Sozialmanagement o.ä.) und praktische betriebswirtschaftliche Erfahrungen

• Sehr gute und fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel; Buchhaltungssoftware, Daten- und Schnittstellensystematik und digitale Prozesse)

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung

• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Einen partizipativen und wertschätzenden Leitungsstil

• Fortbildungsbereitschaft

• Engagement für die Belange psychisch beeinträchtigter Menschen

• Attraktive Bezahlung: aktuelle TVL-Tabelle, Altersversorgung, Sonderzahlung

• 30 Tage Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. zusätzlich frei

• Umfassende Einarbeitung

• Raum für aktive Mitgestaltung und Eigenverantwortung

• Ein wertschätzendes kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur

• Fortbildungsmöglichkeiten

• Vergünstigtes Jobticket