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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte ein inspirierendes Store-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Granit bietet nachhaltige, ästhetische Produkte für dein Zuhause seit 2008.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertegeleiteten Unternehmens mit kreativer und unterstützender Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Store Manager oder Teamleiter, Kommunikationsstärke und Kundenfokus erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Start im Herbst in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir möchten dein Zuhause nicht mit Dingen füllen – wir wollen dein Leben vereinfachen. Unsere Vision: durchdachte, nachhaltige und ästhetische Produkte für Alltag und Zuhause. Wir setzen auf Qualität, zeitloses Design und einen respektvollen Umgang mit Mensch und Umwelt. Seit 2008 sind wir Teil der Bergendahl-Gruppe und heute in mehreren Ländern vertreten.
Bist du die Führungspersönlichkeit, die mit uns einen Store gestaltet, der täglich inspiriert? Dann könnte Granit genau der richtige Ort für dich sein. Du möchtest mit Herz führen und einen Store gestalten, in den Kund innen und Kolleg innen gerne zurückkehren? Granit sucht eine engagierte und werteorientierte Store Manager in für unseren Store in Hamburg. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, mit Start im Herbst.
ÜBER DIE POSITION
Bei Granit steht der Mensch im Mittelpunkt – insbesondere unsere Kund innen. Als Store Manager in führst du ein motiviertes Team und trägst die Verantwortung für ein inspirierendes und verkaufsstarkes Store-Erlebnis. Du kombinierst operative Verantwortung mit Führungskompetenz, schaffst ein positives Arbeitsumfeld und arbeitest aktiv daran, Verkaufsziele zu erreichen und eine stimmige Customer Journey zu gestalten.
- Coaching und Weiterentwicklung deines Teams
- Planung und Optimierung des Tagesgeschäfts
- Analyse von Kennzahlen und Zielentwicklung
- Einsatzplanung und Dienstplangestaltung
- Verantwortung für Einarbeitung und Entwicklungsgespräche
Dein Profil:
- Erfahrung in einer ähnlichen Rolle – idealerweise als Store Manager in oder Teamleiter in
- Führungskompetenz und die Motivation, andere zu fördern
- Kommunikationsstärke, Bodenständigkeit und Kundenfokus
- Unternehmerisches Denken und Freude an Zielerreichung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation auf Englisch
Wir bieten:
- Eine inspirierende Rolle in einem wachsenden, wertegeleiteten Unternehmen
- Marktkonformes Gehalt
- Weihnachtsgeld (Jahresendprämie)
- Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Granit-Sortiment
- Eine kreative, unterstützende und inklusive Arbeitsatmosphäre
Kontaktperson:
Granit Funktion & Förvaring AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager für schwedische Interior-Marke in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Vision von Granit. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Kundenfokus unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Teamführung oder Verkaufssteigerung können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Granit zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung des Tagesgeschäfts und zur Analyse von Kennzahlen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur eine Führungspersönlichkeit bist, sondern auch strategisch denken kannst, um die Verkaufsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager für schwedische Interior-Marke in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Granit und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Führung und im Einzelhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Verkaufsstrategien und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Store Managers bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für nachhaltige Produkte ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und deine Englischkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Granit Funktion & Förvaring AB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Vision von Granit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Store Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kundenorientierung zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre bei Granit zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unterstützung, die dir bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung geboten wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
