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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektromontage und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind Partner für Lebensmittelhersteller mit maßgeschneiderten Prozessanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Meister oder Techniker, erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Kostenfreie Parkmöglichkeiten und subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Lebensmittelherstellern maßgeschneiderte Prozessanlagen, die wirklich jeden Anspruch erfüllen! Kleine Lösungen für den Kernprozess und komplette Produktionsstraßen für die gesamte Prozesskette - vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt. Dabei verstehen wir uns nicht nur als „Lieferant” der Anlagen, sondern als Partner, der mit einzigartigem Know-how aktiv zur Realisierung der Produktideen des Kunden beiträgt.
An unserem Standort in Mörfelden-Walldorf, 20 Kilometer südlich von Frankfurt am Main suchen wir eine/n Teamleiter (m/w/d) im Bereich Elektromontage unbefristete Beschäftigung, in Vollzeit.
- Führung & Verantwortung: Du leitest Dein Team fachlich und disziplinarisch - als Ansprechperson, Motivator und technischer Sparringspartner.
- Effiziente Einsatzplanung: Du koordinierst den Personaleinsatz, planst vorausschauend und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Qualität & Termintreue: Du garantierst die rechtzeitige Bereitstellung unserer Maschinenbau Produkte - in ausgezeichneter Qualität.
- Struktur & Überblick: Du planst Arbeitsschritte, teilst Aufgaben sinnvoll zu und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
- Aufbau & Inbetriebnahme: Du verantwortest den termingerechten und qualitätsgesicherten Aufbau unserer Anlagen.
- Problemlösung & Zusammenarbeit: Bei technischen Herausforderungen arbeitest Du eng mit angrenzenden Fachabteilungen zusammen und findest nachhaltige Lösungen.
- Optimierung & Weiterentwicklung: Du analysierst Prozesse, denkst voraus und bringst Verbesserungsvorschläge aktiv ein.
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Maschinenbau (oder vergleichbare Qualifikation).
Erste Führungserfahrung von Vorteil.
Erfahrung im Schaltschrankbau von Vorteil.
Grundkenntnisse über den Einsatz von Prozessleitsteuerungen von Vorteil.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis.
Gesicherte Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
Garantiertes Urlaubsgeld und garantiertes Weihnachtsgeld.
Betriebliche Altersvorsorge.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Job-Rad).
Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier.
Kostenfreie Parkmöglichkeit.
Subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine.
Bei uns arbeiten Sie an spannenden nationalen und überwiegend internationalen Projekten.
Kontaktperson:
Hebenstreit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker oder Meister als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Elektromontage
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektromontage. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamführungskompetenzen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker oder Meister als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Elektromontage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Ausbildung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Elektromontage und Teamleitung ein und zeige, wie du zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hebenstreit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektromontage und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungserfahrung zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert, koordiniert oder bei der Problemlösung unterstützt hast. Zeige, wie du als Ansprechpartner und Sparringspartner fungierst.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Die Gewährleistung von Qualität und Termintreue ist entscheidend. Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung zu sprechen und wie du sicherstellst, dass Projekte fristgerecht und in hoher Qualität abgeschlossen werden.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
