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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bedeutende Architekturprojekte und baue ein motiviertes Team auf.
- Arbeitgeber: Führendes Architekturbüro in Stuttgart, spezialisiert auf nachhaltiges Bauen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und fördere eine kollaborative Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Architektur, davon 5 Jahre in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Repräsentiere das Unternehmen bei internationalen Veranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Cologne, Deutschland
In meiner Rolle als Personalberater bin ich stolz darauf, mit einem führenden Architekturbüro in Stuttgart zusammenzuarbeiten, das sich auf innovatives und nachhaltiges Bauen spezialisiert hat.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ein bedeutendes Projekt in Cologne. Ihre Rolle wird das gesamte Projektmanagement und die Ausführung umfassen.
- Führen: Sie werden eine Schlüsselrolle in den Führungsfunktionen spielen, einschließlich strategischer Planung, Personalentwicklung und Marktpositionierung, um das Büro in Deutschland zu etablieren.
- Teamführung: Sie bauen ein hoch motiviertes Team auf und leiten es, fördern eine kollaborative Arbeitskultur und sorgen für Qualität und Erfolg in allen Projekten.
- Repräsentation: Sie repräsentieren das Unternehmen bei wichtigen Veranstaltungen und Networking-Aktivitäten, sowohl lokal als auch international.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre in der Architektur, davon mindestens 5 Jahre in leitender Funktion bei Großprojekten.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbar, zusätzliche Managementqualifikation.
Kontaktperson:
EvoFutures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Lead
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Architekturbüro geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit deren Arbeit auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in großen Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei aktiv in relevanten Fachgruppen oder Netzwerken, sowohl online als auch offline. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren, was deine Chancen auf die Stelle erhöht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektleiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 10-jährige Berufserfahrung in der Architektur und deine 5-jährige Erfahrung in leitenden Funktionen hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovatives und nachhaltiges Bauen darlegst. Erkläre, wie deine Führungskompetenzen und Erfahrungen zur Etablierung des Büros in Deutschland beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass deine Argumentation klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EvoFutures vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektleitung und wie du große Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Schlüsselposition in der Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und Teamdynamik zu sprechen. Betone, wie du ein motiviertes Team aufbaust und eine positive Arbeitskultur förderst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Architekturbüro und seine Projekte. Zeige dein Interesse an deren innovativen Ansätzen und nachhaltigen Baupraktiken, um zu demonstrieren, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur strategischen Planung und Marktpositionierung des Unternehmens. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Büros in Deutschland.
