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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalmanagement und berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Rabatte bei über 480 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und langjährige Führungserfahrung im Personalmanagement.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als Personalleitung (m/w/d) für die Helios Verwaltung Nord am Standort Schleswig.
Das erwartet Sie
- In der Funktion des Personalleiters (m/w/d) obliegt Ihnen die eigenverantwortliche und operative Gestaltung eines zukunftsorientierten Personalmanagements.
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der relevanten Geschäftsprozesse in der Personalabteilung.
- Sie beraten die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie stellen Abweichungsanalysen und diverse ad hoc-Auswertungen dar, übernehmen Jahresabschlussarbeiten und steuern das Berichtswesen an verschiedenen Stellen.
- Darüber hinaus sind Sie hauptverantwortlich für die Personalbedarfsplanung, das Bewerbermanagement sowie die Personalentwicklung.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung.
- Langjährige Führungserfahrung sowie idealerweise Erfahrungen im Personalmanagement in Krankenhäusern.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse in LOGA und ATOSS (ASES) wünschenswert.
- Organisierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Vertrauenswürdigkeit und Kommunikationsstärke.
- Verständnis komplexer Zusammenhänge.
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
Freuen Sie sich auf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios.
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Eine unbefristete Einstellung.
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
Weitere Informationen
Die Helios Verwaltung Nord GmbH stellt die regionale Verwaltung für Kliniken und Unternehmen der Helios Region Nord sicher.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:inneneine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Lena Radtke, Klinikgeschäftsführerin am Helios Klinikum Schleswig, unter der Telefonnummer (04621) 812-2500.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Verwaltung Nord GmbH
Schleswig
Wismarsche Straße 393-397
19055 Schwerin
#J-18808-Ljbffr
Schleswig Personalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Fresenius SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schleswig Personalleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Helios Verwaltung Nord geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalbedarfsplanung und zum Bewerbermanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als Personalleiter ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schleswig Personalleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Helios Verwaltung Nord und deren Werte. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige Führungserfahrung und Kenntnisse im Personalmanagement hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in Krankenhäusern und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Personalleitung bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der operativen Gestaltung von Personalmanagementprozessen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie der Immunisierungsnachweis, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position des Personalleiters stark mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen verbunden ist, solltest du dich gut auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Gesetze und relevante Vorschriften, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert langjährige Führungserfahrung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die spezifischen Anforderungen im Gesundheitswesen
Informiere dich über die Besonderheiten des Personalmanagements in Krankenhäusern. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Helios Verwaltung Nord, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Personalleitung stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken möchtest.
