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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik und gestalte die psychosomatische Medizin aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Günztalklinik Allgäu ist eine moderne Einrichtung für Psychosomatik und Psychotherapie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychosomatik und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychotherapie erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.01.2026, Vollzeitstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Günztalklinik Allgäu - Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie am Standort Obergünzburg zum 01.01.2026 einen ärztlichen Direktor (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Vollzeit, unbefristet.
Im Oktober 2016 eröffnete die Günztalklinik Allgäu - Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie.
Ärztlicher Direktor (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Arbeitgeber: Bezirkskliniken Schwaben
Kontaktperson:
Bezirkskliniken Schwaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztlicher Direktor (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die GünsTalklinik Allgäu und ihre Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Führungskompetenzen und Teamarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Rolle des Ärztlichen Direktors unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Klinik und der Position zeigen. Dies könnte Fragen zur Weiterentwicklung der Klinik oder zu aktuellen Herausforderungen in der Psychosomatischen Medizin umfassen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztlicher Direktor (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Ärztlichen Direktor genau zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die gefordert werden.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten zur Klinik passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Fortbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskliniken Schwaben vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Als Ärztlicher Direktor wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in der psychosomatischen Medizin und Psychotherapie hast. Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Behandlungsmethoden und deiner klinischen Erfahrung vor.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über die Günztalklinik Allgäu und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.
