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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Schulungen für Werkstattmitarbeiter durch, sowohl online als auch vor Ort.
- Arbeitgeber: Die steep GmbH ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Fahrzeugtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Lernumfeld und entwickle dich persönlich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Kfz-Meisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Werkstattbereich.
- Andere Informationen: Zuschüsse zum Deutschlandticket und Fahrradleasing sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Unser Geschäftsbereich Training bietet national und international ein breites Spektrum an Trainingsdienstleistungen auf höchstem Niveau an. Mit unseren engagierten Teams stellen wir u. a. sicher, dass Werkstatt- / Servicemitarbeiter optimal auf die neuesten Fahrzeugtechnologien und Serviceprozesse vorbereitet sind.
Für den Standort Petersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Meister / -Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen:
- Durchführung von technischen Schulungen in Online- und Präsenzform für Werkstatt- und Servicemitarbeiter eines renommierten Automobilherstellers
- Vermittlung technischer Inhalte zu Service, Wartung, Reparatur und Diagnose
- Anpassung und Weiterentwicklung der Lerninhalte in Abstimmung mit dem Kunden
- Einarbeitung in die Spezifikationen der zu schulenden Fahrzeuge und Techniken anhand technischer Dokumentationen
- Steuerung und Koordination der Schulungslandschaft im technischen Umfeld
Sie haben:
- Freude daran, komplexe technische Sachverhalte verständlich und anschaulich zu erklären
- einen Berufsabschluss als Kfz-Meister / -Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Fahrzeugtechnik
- 2S-Zertifizierung erforderlich, 3S-Zertifizierung wünschenswert
- Berufserfahrung im Werkstattbereich (Service, Wartung, Reparatur und Diagnose)
- Markenkenntnis der Stellantis-Gruppe wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Hochvolttechnik und Multimedia
- Gute Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse
- Erste Erfahrungen in der Durchführung von Trainings von Vorteil
Wir bieten:
- Aktive Mitgestaltung des Lernumfelds und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Kindergartenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein gut eingespieltes Team, das sich auf einen netten Kollegen (m/w/d) freut
Kontaktperson:
steep GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Meister / -Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei steep GmbH arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position einen starken Fokus auf technische Schulungen hat, solltest du dich mit den neuesten Fahrzeugtechnologien und den spezifischen Anforderungen der Stellantis-Gruppe vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du komplexe technische Inhalte vermitteln musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Schulungen oder Präsentationen durchgeführt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von steep GmbH! Besuche ihre Website und soziale Medien, um mehr über ihre Werte und Projekte zu erfahren. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs eine Verbindung zur Unternehmensphilosophie herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Meister / -Techniker (m/w/d) für die Durchführung von technischen Schulungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die steep GmbH und deren Trainingsbereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Schulungen und die Anforderungen an die Bewerber zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Kfz-Meister oder -Techniker hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, Hochvolttechnik und deine Erfahrung im Werkstattbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst und welche Erfahrungen du in der Durchführung von Schulungen hast.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei steep GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Fahrzeugtechnik und den spezifischen Modellen, die du schulen wirst, gut informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Schulungserfahrung betonen
Wenn du bereits Erfahrung in der Durchführung von Schulungen hast, hebe diese hervor. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Dies kann deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt deine Flexibilität.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Anpassung von Lerninhalten
Überlege dir, wie du Lerninhalte an die Bedürfnisse der Werkstatt- und Servicemitarbeiter anpassen würdest. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, um deine Kreativität und Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
