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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Bewohnern, sich sicher und geborgen zu fühlen.
- Arbeitgeber: VitaCare bietet professionelle Pflege in modernen Seniorenresidenzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen und werden unterstützt.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle - einiges ist möglich
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen
- Monatliche Zulagen für besondere fachliche Aufgaben
- Treueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
- Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.)
- Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios)
- Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.)
- Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)
- Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Dein Arbeitgeber: Die VitaCare Unternehmensgruppe fand ihren Anfang im Jahr 2006 mit der Eröffnung der Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig. Mittlerweile sind wir in der Expansion in Schleswig-Holstein und haben inzwischen je eine weitere Seniorenresidenz in Brunsbüttel und in Heide eröffnet. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Dabei wird besonders großer Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch haben die VitaCare Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber, überzeuge Dich selbst!
MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0151 21 27 85 69/ 0481 59989 – 404. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Am Wasserturm in Heide Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Am Wasserturm in Heide
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die VitaCare Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die individuelle Betreuung der Bewohner.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamkultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und an einem positiven Arbeitsumfeld.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für digitale Dokumentation und zeige Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten. Dies ist besonders wichtig in der heutigen Pflegepraxis und wird von vielen Arbeitgebern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Am Wasserturm in Heide
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Seniorenresidenz Am Wasserturm und die VitaCare Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten.
Betone Deine Leidenschaft für die Pflege: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Leidenschaft für den Pflegeberuf klar zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum Du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was Dich an dieser Tätigkeit erfüllt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn Du bereits Berufserfahrung hast, stelle sicher, dass Du diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Auch wenn Du ein Berufseinsteiger bist, kannst Du Praktika oder relevante Schulprojekte erwähnen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben individuell für die Stelle als Pflegefachkraft. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie Du diese erfüllst. Zeige, dass Du die Werte der Einrichtung teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass sich die Bewohner sicher und geborgen fühlen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der VitaCare Unternehmensgruppe und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich in deren Team einfügen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
