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Für Unternehmen Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6 – 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
Was du bewegst
- Kundenorientierte Führung einer Abteilung
- Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
- Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
- Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung ·
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Gute PC-Kenntnisse
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was wir dir bieten
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Aus- und Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Klubschule Migros · Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
- Mobilität · Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Bewerbung & Kontakt
Melanie Knuchel
Recruiting Partner
+41 58 565 85 85
#J-18808-Ljbffr
Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als Arbeitgeber bieten wir ein umfassendes Nachwuchsprogramm, das dir die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätsförderung und Sportangeboten schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Unsere Mitarbeitenden profitieren von gezielten Weiterbildungsmaßnahmen und einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, das sowohl Generalisten als auch Spezialisten anspricht.
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Aare HR Team
