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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Le chef de clinique gère les soins psychiatriques et coordonne les équipes médicales.
- Arbeitgeber: Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un leader en santé mentale avec 13'000 collaborateurs.
- Mitarbeitervorteile: Formation continue, environnement innovant et opportunités d'évolution professionnelle.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez positivement la vie des patients en crise.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme fédéral de médecin requis, spécialité en psychiatrie est un plus.
- Andere Informationen: Poste à 100%, entrée en fonction le 01.11.2025 ou à définir.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Département: Département de psychiatrie
Les Hôpitaux Universitaires de Genève, avec plus de 13'000 collaborateurs et 160 métiers, sont un établissement de référence national et international. Le Département de psychiatrie, comptant près de 1’000 collaborateurs, se consacre au traitement des troubles psychiques, à la formation et à la recherche. Rejoignez-nous dans un environnement innovant et multidisciplinaire, soutenu par une hiérarchie engagée dans votre formation.
Le Service de psychiatrie de liaison et d'intervention de crise évalue, oriente et suit les patients hospitalisés ou en consultation ambulatoire. Il accueille également les urgences. Ce service offre un environnement clinique stimulant, favorisant les interactions interdisciplinaires et une formation de qualité. Nous valorisons l’épanouissement professionnel, avec un parcours personnalisé et des perspectives d’évolution au sein de l’institution.
Vous intégrerez une unité de soins intrahospitalière pour la prise en charge de crises suicidaires, utilisant des interventions brèves et basées sur la preuve (ex : thérapies de mentalisation, bonnes pratiques pour le trouble de personnalité borderline). En tant que chef ou cheffe de clinique, vous participerez au suivi psychiatrique et psychothérapeutique, coordonnerez la prise en charge avec le réseau, et accompagnerez les médecins internes. Vous bénéficierez d’un appui clinique régulier via des supervisions avec un médecin adjoint.
Le poste requiert un diplôme fédéral de médecin ou une formation équivalente, et si vous détenez un titre de spécialité, le droit de pratique cantonal ou la possibilité de l’obtenir avant l’entrée en fonction. Pour les non-francophones, un niveau C1 en français est requis. Un FMH en psychiatrie/psychothérapie ou une expérience en psychiatrie de liaison est un atout.
Entrée en fonction : 01.11.2025 ou à définir
Poste : 1
Taux d’activité : 100%
Classe de fonction : 22 à 24 selon profil
Délai de candidature : 31.07.2025
Contact : Mme P. Kbiri, assistante du chef de service, tél. 022 372 38 66
Votre dossier doit inclure une lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations requises, et deux derniers certificats de travail. Cette offre s’adresse aussi bien aux femmes qu’aux hommes. Les candidatures de l’Office cantonal de l’emploi sont encouragées. Seules les candidatures via la plateforme de recrutement seront traitées. Les candidatures papier ou par mail ne seront pas prises en compte.
Chef ou Cheffe de clinique en psychiatrie avec ou sans titre de spécialité - 100% Arbeitgeber: Les hôpitaux universitaires de Genève
Kontaktperson:
Les hôpitaux universitaires de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef ou Cheffe de clinique en psychiatrie avec ou sans titre de spécialité - 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Psychiatrie zu vernetzen. Besuche Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in deinem Bereich zu erfahren.
✨Informiere dich über die Institution
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission der Hôpitaux Universitaires de Genève auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Chef oder Cheffe de clinique unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine interdisziplinäre Zusammenarbeit und deine Ansätze zur Patientenversorgung betreffen.
✨Sprich die Sprache der Psychiatrie
Falls du nicht französischsprachig bist, arbeite an deinem C1-Niveau. Zeige dein Engagement für die Sprache, indem du an Sprachkursen teilnimmst oder mit Muttersprachlern übst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef ou Cheffe de clinique en psychiatrie avec ou sans titre de spécialité - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Hôpitaux Universitaires de Genève. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Werte des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, eine überzeugende Motivationsschreiben, Kopien deiner Diplome, sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist.
Motivationsschreiben verfassen: Dein Motivationsschreiben sollte klar darlegen, warum du für die Position als Chef ou Cheffe de clinique in psychiatrie geeignet bist. Betone deine Erfahrungen in der Psychiatrie und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und ob du alle geforderten Dokumente hochgeladen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les hôpitaux universitaires de Genève vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Psychiatrie und wie du mit Krisensituationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen zeigen.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da der Job eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Ein C1-Niveau in Französisch ist erforderlich. Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, vielleicht durch ein kurzes Gespräch auf Französisch während des Interviews. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, im Team zu kommunizieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, zeige Interesse an den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen dich unterstützen kann, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und deine Karriere voranzutreiben.
