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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Adventure-Team und organisiere unvergessliche Events.
- Arbeitgeber: Maxx Arena ist Münchens größter Indoor Adventure Park mit aufregenden Erlebnissen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Eintritte, Incentives und ein cooles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Firma, die Spaß und Abenteuer in den Alltag bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium im Eventmanagement haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten, die unsere Werte leben und umsetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Die Maxx Arena GmbH & Co. KG betreibt Münchens größte Indoor Adventure Parks, die MAXX Arenen in Kirchheim und Gröbenzell. Unsere faszinierenden Sport-, Natur- und Abenteuererlebnisse umfassen den Besuch des Trampolinparks, des Inflate Parks, 3-D-Minigolf, das Lazer Maze Agententraining sowie die Clip'n Climb Anlage. Ergänzt wird unser Angebot durch erlebnispädagogisch-orientierte Programme wie Bogenschießen, Outdoor-Rallyes und Team-Building-Workshops für Firmen, Schulen und Vereine.
WIR SUCHEN DICH
Die MAXX Arena in Kirchheim sucht ab sofort als Unterstützung unseres bestehenden Adventure-Teams einen Eventmanager, Veranstaltungskaufmann/frau, Hotelkaufmann/frau, Absolventen (Master, Bachelor Eventmanagement, Tourismusmanagement o.ä.) oder vergleichbar als Bereichsleitung (m/w/d) - Indoor Adventure Park in Vollzeit.
DEINE AUFGABEN
- Anlagenmanagement: Koordination im Tagesgeschäft, Gewährleistung der Einhaltung unserer Sicherheitskonzepte in den verschiedenen Areas, Überwachung unseres Bistro-Bereichs, Überprüfung des Kassensystems inkl. der täglichen Abrechnung.
- Teammanagement: Gestaltung eines fairen Schichtplans unter Berücksichtigung von Tagesgeschäft sowie Trainings und Sonderveranstaltungen bei gleichbleibender höchster Eventqualität, (Tages-) Coaching deiner Mitarbeiter/innen.
- Eventmanagement: Planung, Organisation und Koordination von Sonderveranstaltungen, wie z.B. Geburtstagsfeiern, mit Fokus auf ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste und reibungslose Abläufe.
VORRAUSETZUNGEN
- Identifikation mit unseren Werten und Zielen.
- Betriebswirtschaftliches & kundenorientiertes Denken & Handeln, nachgewiesen durch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
- Berufserfahrung in einer entsprechenden Position / Branche ist von Vorteil.
- Persönlichkeit & Professionalität, hohes Kunden- / Kosten- / Sicherheitsbewusstsein, exzellente Kommunikations- & Repräsentationsfähigkeit, strukturierte & ergebnisorientierte Arbeitsweise, überdurchschnittliche MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten, fließendes Deutsch & gutes Englisch in Wort und Schrift.
- „Can do“-Mentalität, Begeisterung im Job, herausragendes Engagement, Flexibilität, Durchhaltevermögen, ein starker Teamplayer.
- Führungskompetenz, Teamleitung auf Augenhöhe, integre & positive Persönlichkeit.
Wir suchen jemanden, der unsere Vision, Mission und Werte nicht nur versteht, sondern diese auch täglich lebt und in seiner Arbeit umsetzt:
Unsere Vision: Du hast die Leidenschaft mit, das innere Kind im Menschen glücklich zu machen und unsere Gäste durch unvergessliche Erlebnisse zu begeistern.
Unsere Mission: Du zauberst unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht und trägst mit Deinem Einsatz dazu bei, dass sie gestärkt und glücklich in ihren Alltag zurückkehren.
Unsere Werte: Mit Feuer und Herz für unsere Mission: "Wir wollen das Kind im Menschen glücklich machen.", Brutaler Umsetzer: "Tun statt labern.", Unternehmerisches Mitdenken: "Du bist nicht nur Teil des Spiels, sondern Gestalter unseres Erfolgs!", Lebe das Starteam: "Gemeinsam wachsen, gemeinsam glänzen!", Offenes Mindset: "Neugier & Unvoreingenommenheit für neue Themen.", Innovation ist unser Kompass: "Immer 2 Schritte voraus."
WIR BIETEN DIR
- Arbeiten an einem attraktiven Standort mit Coolness-Faktor in familiärer Atmosphäre als Teil eines herausragenden, sich wertschätzenden Teams.
- Verantwortungsübernahme in einem etablierten, innovativen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gratis Parkmöglichkeiten / gute Verkehrsanbindung (S-Bahn-Station / Autobahn direkt nebenan).
- Spannende, regelmäßige Incentives und Events für alle Mitarbeiter/innen.
- (Er)lebe Deine Arbeit. Gratis Eintritte in der Arena und in unseren anderen Standorten für Dich, Deine/n Partner/in & Deine Kinder.
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus einem breiten Produktsortiment.
DU PASST ZU UNS? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben (inkl. Gehaltswunsch), Lebenslauf (inkl. Lichtbild) & Zeugnissen über unser Karriereportal zu. Wir freuen uns auf dich!
Kontakt: 08071 1035150, kirchheim@maxxarena.com
Einsatzort: Kirchheim bei München, MAXX Arena Betriebs GmbH, Hürderstraße 4, 85551 Kirchheim bei München, Deutschland, www.maxxarena.com
Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: MAXX Arena Betriebs GmbH
Kontaktperson:
MAXX Arena Betriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die MAXX Arena und ihre Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Attraktionen und Programme kennst und wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleitung weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der MAXX Arena. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Eventmanagement-Know-how unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Mission der MAXX Arena. Erkläre, wie du dazu beitragen möchtest, das 'innere Kind' der Gäste glücklich zu machen und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmenswerte und die Mission der Maxx Arena GmbH sorgfältig durch. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben zeigst, wie du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Bereichsleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Eventmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Maxx Arena bist.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle Zeugnisse gut strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAXX Arena Betriebs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Maxx Arena GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement, Teamleitung und Kundenservice demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Maxx Arena sucht jemanden mit einer 'Can do'-Mentalität. Lass deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, das innere Kind der Gäste glücklich zu machen, im Gespräch durchscheinen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
