Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kaufmännische Prozesse und optimiere Unternehmensabläufe.
- Arbeitgeber: MAYER Personalmanagement steht für Präzision und nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum in einem stabilen, internationalen Unternehmen mit überdurchschnittlichem Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung; Bewerbungsprozess in deutscher Sprache.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Personalberater bei MAYER Personalmanagement Klarheit in Zahlen. Weitblick in Entscheidungen.
Seit Jahrzehnten steht unser Kunde mit Sitz im Vorarlberger Oberland für höchste Präzision und sorgt mit technischen Systemlösungen und Produkten für eine nachhaltige Zukunft. In dieser verantwortungsvollen Führungsaufgabe sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse beteiligt, um auch in Zukunft eine führende Marktstellung zu sichern.
Aufgaben
- Verantwortung für kaufmännische Prozesse inkl. Kostenrechnung, Jahresabschlüsse, Controlling und Reporting
- Unternehmensweite Abläufe und Strukturen weiterentwickeln und optimieren
- Strategische Steuerung von Einkauf und Beschaffung
- Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Buchhaltung, IT und HR
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung aus einer ähnlichen Aufgabenstellung, idealerweise aus der produzierenden Industrie
- Gerne Kandidat*innen aus der “2. Reihe“, die den Sprung in eine Führungsfunktion anstreben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsstarke, integre Persönlichkeit mit Führungspotential
Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum in einem stabilen, international tätigen Unternehmen – und bringen Sie Ihre Stärken dort ein, wo sie wirklich etwas bewirken. Der Bewerbungsprozess erfolgt in deutscher Sprache. Daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie entsprechende Unterlagen vorausgesetzt. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil
Kaufmännische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Mayer Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Mayer Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der produzierenden Industrie auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die kaufmännischen Prozesse verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen der Branche.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Prozesse optimiert hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise, indem du Ideen zur Verbesserung der bestehenden Prozesse oder zur Steigerung der Effizienz im Unternehmen mitbringst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MAYER Personalmanagement und deren Kunden. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die kaufmännische Leitung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Kostenrechnung, Controlling und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayer Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die kaufmännischen Prozesse vor
Da die Position eine Verantwortung für kaufmännische Prozesse wie Kostenrechnung und Controlling umfasst, solltest du dich gut auf diese Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird eine fachliche und organisatorische Leitung erwartet. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeitende weiterentwickelt hast. Dies zeigt dein Führungspotential und deine Kommunikationsstärke.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über das Unternehmen und dessen strategische Ausrichtung. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensabläufe beitragen kannst. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Hands-on-Mentalität.
✨Sprich über deine internationale Erfahrung
Da das Unternehmen international tätig ist, sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im internationalen Kontext zu sprechen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.