Sales Development Representative (m/w/d)
Sales Development Representative (m/w/d)

Sales Development Representative (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist der erste Kontakt zu unseren Kunden und baust Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Wir bieten innovative CPQ-Software für Unternehmen aller Größen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Gehaltsmodell, Raum für Eigeninitiative und Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte und die Möglichkeit, im Vertrieb zu wachsen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Einarbeitung in unsere Software und Unterstützung durch das Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst richtig in den Vertrieb einsteigen - aber nicht irgendwie? Sondern mit Sinn, spannenden Kunden, Raum für Eigeninitiative und echten Aufstiegschancen? Dann schau Dir das hier mal an: Unsere CPQ-Software ist ein echter Problemlöser am Markt. Wir unterstützen unsere Kunden - vom Mittelstand bis zum Weltmarktführer - ihre Vertriebsprozesse digital und effizient zu gestalten. Komplexe Produkte aus dem Maschinen- und Anlagenbau stehen dabei im Fokus, von Mikromotoren, Kaffeeröstmaschinen bis zu Baggern und Solarparks ist alles mit dabei.

Tätigkeiten

  • Als Sales Development Representative (m/w/d) bist Du unser Erstkontakt zu unseren Kunden - Du öffnest die Tür zu neuen Beziehungen, legst den Grundstein für spannende Projekte und machst neugierig auf mehr.
  • Du arbeitest im Vertrieb - für eine Vertriebssoftware. Mehr Sales geht kaum!
  • Deine Aufgaben bereiten Dich deshalb perfekt darauf vor, Dich perspektivisch bei camos zum Junior Sales Manager (m/w/d) weiterzuentwickeln:
  • Du identifizierst spannende Zielunternehmen - und recherchierst im Rahmen einer Neukundenakquise, wie unsere Lösungen dort echten Mehrwert schaffen.
  • Du weckst Begeisterung bei unseren Kunden - und findest die richtigen Worte für den persönlichen Erstkontakt.
  • Du qualifizierst Leads systematisch weiter - und baust Dir Stück für Stück Deine eigene Vertriebsdatenbank auf.
  • Du entwickelst kreative Outbound-Initiativen - und nutzt Synergien aus Marketing und Vertrieb.

In Deiner Einarbeitung erfährst Du, was unsere Software alles kann und wie sie reale Needs unserer Kunden beantwortet. Mit Deinem Start bieten wir Dir ein sich entwickelndes Gehaltsmodell mit festem Einstiegsgehalt und einer erfolgsabhängigen Komponente ab Deinem zweiten Jahr bei uns, die mit Deinem Impact wächst.

Anforderungen

  • Und das bringst Du für einen erfolgreichen Einstieg bei camos mit:
  • Kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness und Ähnliches - Quereinsteiger innen mit Vertriebsgeschick sind herzlich willkommen!
  • Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder einem kommunikationsintensiven Umfeld sind von Vorteil.
  • Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse.

Wenn Du Dich hier wiedererkennst, bist Du genau richtig für diese Position:

  • Staffelläufer in statt Sprinter in: Mit Beständigkeit baust Du die Sales Pipeline aus und übergibst qualifizierte Leads an Dein Team.
  • Kommunikationstalent: Du bringst komplexe Themen auf den Punkt und steckst andere mit Deiner Begeisterung für unsere Software an.
  • Digital Native: Du fühlst Dich wohl mit digitalen Tools und bist motiviert Dich in das IT-Umfeld hineinzudenken.

Am besten passt Du zu uns, wenn Du Lust darauf hast mit Neugier, Ausdauer und einem guten Gespür für Potenziale den ersten Funken im Vertriebsprozess zu zünden.

Bewerbungsprozess

In einem ersten kurzen Gespräch tauschen wir uns über deine Motivation aus und klären offene Fragen. Anschließend blicken wir in einem Telefoninterview gemeinsam auf deinen beruflichen Werdegang. In einem remote Gespräch lernst du Niklas, unseren Head of Sales, kennen und kannst im Bewerbungsgespräch vor Ort deine fachlichen Skills anwenden.

Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: camos Software und Beratung GmbH

camos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Sales Development Representative (m/w/d) nicht nur spannende Herausforderungen im Vertrieb bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Gehaltsmodell, das mit Deinem Erfolg wächst, fördern wir Deine Karriere in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen für namhafte Kunden bereitstellt. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, machen camos zu einem idealen Ort für alle, die im Vertrieb durchstarten möchten.
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Kontaktperson:

camos Software und Beratung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über unsere CPQ-Software und die spezifischen Branchen, in denen wir tätig sind. Je mehr du über die Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden weißt, desto besser kannst du im Gespräch überzeugen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden oder anderen Vertriebsprofis zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir helfen, den ersten Fuß in die Tür zu bekommen und Vertrauen aufzubauen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um während des Bewerbungsgesprächs zu zeigen, dass du ein Kommunikationstalent bist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, kreative Ideen für Outbound-Initiativen zu präsentieren. Überlege dir, wie du Marketing und Vertrieb synergistisch nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und deine Begeisterung für unsere Software zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d)

Kaufmännische Kenntnisse
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Lead-Qualifizierung
Outbound-Strategien
Recherchieren von Zielunternehmen
Begeisterungsfähigkeit
Digitale Affinität
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Eigeninitiative
Networking-Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Sales Development Representative eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für den Vertrieb.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in kommunikationsintensiven Umfeldern klar hervorheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir Fragen, die du im Gespräch stellen möchtest, und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, um deine Motivation und Eignung zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei camos Software und Beratung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Position und deine Erfahrungen im Vertrieb. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Sales Development Representative ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, und zeige deine Begeisterung für die Software und deren Nutzen für die Kunden.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die CPQ-Software und die Zielgruppe des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie die Lösungen des Unternehmens den Kunden helfen können, ihre Vertriebsprozesse zu optimieren.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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