Sozialpädagoge (m/w/d) als Hausleitung in Lingen
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Sozialpädagoge (m/w/d) als Hausleitung in Lingen

Sozialpädagoge (m/w/d) als Hausleitung in Lingen

Lingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und begleite junge Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Wir bieten einen sicheren Ort für Jugendliche, um zu wachsen und sich zu entfalten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen in ein kreatives Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund oder Beeinträchtigungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

Für unsere intensivpädagogische Wohngruppe in Lingen suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) als Hausleitung in Vollzeit (39 Wochenstunden), der sein Team verlässlich und verantwortungsbewusst führt und die uns anvertrauten jungen Menschen aktiv begleitet. Unsere Wohngruppen bieten jungen Menschen einen sicheren Ort, an dem sie wachsen und sich entwickeln können. In Deiner Rolle sorgst Du dafür, dass sie nicht nur die nötige Unterstützung erhalten, sondern auch ihre Zukunft aktiv gestalten können.

Aufgaben

  • Als Hausleitung trägst Du die fachliche Verantwortung für den pädagogischen Bereich sowie für die Räumlichkeiten Deiner Wohngruppe.
  • Du führst Dein Team auf Augenhöhe, führst Personalgespräche, erstellst Dienstpläne und gestaltest Teamkonferenzen aktiv mit.
  • In enger Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen und Herkunftssystemen sorgst Du für stabile Beziehungsstrukturen und eine verlässliche Hilfeplanung.
  • Du beteiligst Dich an Hilfeplangesprächen, dokumentierst Deine Arbeit gewissenhaft und bringst Deine Perspektive in das pädagogische System der BKJH ein – z. B. durch Supervisionen, Fortbildungen und Leitungskonferenzen.
  • Auch bei besonderen Anlässen und der kreativen Alltagsgestaltung bist Du mit Ideen und Organisationstalent dabei.
  • Die Teilnahme am Rufbereitschaftssystem gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit? Perfekt!
  • Ideal, aber kein Muss: Weitere Fortbildungen in relevanten Themenbereichen der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Du freust Dich auf die Aufgabe, ein tolles Team zu führen, und hast vielleicht sogar erste Erfahrungen darin.
  • Uns ist besonders wichtig, dass Du motiviert und feinfühlig die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen begleitest, denen Du verlässlich und emphatisch als Bezugsperson begegnest und ihnen so neue Bindungserfahrungen ermöglichst.
  • Es ist immer besonders schön, wenn unsere Pädagog*innen aktiv am Gruppenleben teilnehmen und den Alltag mit ihrer persönlichen Note begleiten.

Benefits

  • Lebensarbeitszeitkonto
  • BackhausBalance
  • Fortbildungen und Workshops in unserer Backhaus Akademie
  • Fahrradleasing BackhausBike
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Guthabenkarte givve mit monatlicher Aufladung
  • Freiwillige Sonderzahlungen
  • Nutzung unserer Ferienhäuser
  • Unfallversicherung über die Einrichtung
  • Mitarbeitendenapp mit Einkaufsportal
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Engagiere Dich zudem in unseren Arbeitsgruppen zu Themen wie Inklusion und Kinderschutz und bringe Deine persönlichen Interessen aktiv in unsere Einrichtung ein.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund oder Beeinträchtigungen. Du kannst Dir vorstellen, in unserer Einrichtung mit Herz und Verantwortung mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Sozialpädagoge (m/w/d) als Hausleitung in Lingen Arbeitgeber: Backhaus Kinder- und Jugendhilfe

Als Arbeitgeber in Lingen bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Lebensarbeitszeitkonto sowie flexiblen Benefits wie Fahrradleasing und Firmenfitness. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung des Alltags junger Menschen mitzuwirken und dabei Deine eigenen Ideen und Interessen einzubringen.
B

Kontaktperson:

Backhaus Kinder- und Jugendhilfe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) als Hausleitung in Lingen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Sozialpädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die Anforderungen der Stelle geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Lebensrealitäten der jungen Menschen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Best Practices in der Sozialpädagogik zu verstehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) als Hausleitung in Lingen

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Dokumentationsfähigkeit
Kenntnisse in der Sozialpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Beziehungsmanagement
Flexibilität
Motivation
Fortbildungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Hausleitung. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit jungen Menschen interessierst und was dich an der Stelle besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder sozialen Arbeit. Wenn du bereits Führungserfahrung hast, stelle sicher, dass du diese konkret beschreibst und wie sie dir in der neuen Rolle helfen wird.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem Team erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position ein und erläutere, wie du diese erfüllen kannst. Vermeide allgemeine Floskeln und zeige stattdessen deine persönliche Verbindung zur Einrichtung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backhaus Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung in der Sozialpädagogik und zur Teamführung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige Deine Empathie

In der Rolle als Hausleitung ist es wichtig, empathisch und feinfühlig zu sein. Bereite Dich darauf vor, wie Du Deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation in der Arbeit mit Jugendlichen und im Team unter Beweis stellen kannst.

Informiere Dich über die Einrichtung

Mache Dich mit der Philosophie und den Werten der Einrichtung vertraut. Zeige im Gespräch, dass Du die Vision und Mission der Wohngruppe verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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