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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen, inklusive Verhandlungen und Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Jobrad und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Vertriebserfahrung und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen.
Aufgaben
- Neukundenakquisition und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Kalkulationen
- Angebotserstellung und konsequente Nachverfolgung
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Markt-, Kunden- und Produktpotenziale identifizieren und erschließen
- Vertretung des Unternehmens bei Messen und Kundenbesuchen
- Verbindung zwischen Vertrieb und anderen Fachabteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektmanagement und Werkzeugbau
- Kundenbetreuung während der gesamten Serienfertigung
- Zielmarktentwicklung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Mitwirkung bei Budget- und Mehrjahresplanung
- Entwicklung individueller technischer Lösungskonzepte
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) und entsprechender Erfahrung
- Einschlägige mehrjährige Erfahrung im Vertrieb / Sales und Erfahrung in der Stanz- und Umformtechnik wünschenswert
- Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke sowie selbstbewusstes Auftreten
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Microsoft BC/NAV, SAP) sowie MS365
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
- Aufstiegschancen innerhalb des jeweiligen Unternehmens
- Geschäftswagen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Offene Türen und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Dynamisches und motiviertes Team
- Jobrad
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zum Corporate Benefits Portal und weitere Mitarbeiterprogramme
- 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterevents
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kaval GmbH
Kontaktperson:
Kaval GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Stanz- und Umformtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast.
✨Engagement zeigen
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Vertrieb stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Key Account Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Neukundenakquisition und Kundenbetreuung ein und zeige dein Verhandlungsgeschick.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaval GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da der Job viel mit Preis- und Vertragsverhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
