Operations Manager (m/w/d)

Operations Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Prozesse und sorge für ein herausragendes Gästeerlebnis in der Gastronomie.
  • Arbeitgeber: dean&david steht für frische, nachhaltige Gastronomie und exzellenten Service.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid Work, Mobilitätsbudget und Vergünstigungen für gesundes Essen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Systemgastronomie mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gastronomie oder BWL, Erfahrung in der Gastronomie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wir legen Wert auf Diversität, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mach den Unterschied – mit uns! Bist Du ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für frische, nachhaltige Gastronomie und exzellenten Service? Als Operations Manager bei dean&david hast Du die Möglichkeit, unsere Prozesse zu optimieren, höchste Qualitätsstandards zu sichern und ein herausragendes Gästeerlebnis zu gestalten. Werde Teil unseres Teams und bringe gemeinsam mit uns die Systemgastronomie auf das nächste Level – für mehr Qualität, Frische und Nachhaltigkeit!

Deine Aufgaben

  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Franchisepartner:innen deiner Region und der Zentrale und stellst eine effektive Kommunikation sicher.
  • Du berätst unsere Partner:innen bei operativen Fragestellungen, Abläufen und der Umsetzung unserer Systemstandards in den Stores.
  • Du trainierst die Storeteams vor der Eröffnung neuer Stores und unterstützt die Franchisepartner:innen während der gesamten Eröffnungsphase.
  • Du führst regelmäßig Qualitätschecks und Schulungen in den Stores durch, um die Einhaltung unserer Standards, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sicherzustellen.
  • Du übernimmst das Performance Management in deiner Region: Dazu gehören die Analyse von Kennzahlen, die Ableitung von Maßnahmen und die gemeinsame Erarbeitung von Strategien mit den Partner:innen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
  • Du erkennst Potenziale zur Prozessoptimierung und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gastronomie, Hotelmanagement, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der (System-)Gastronomie, idealerweise im Franchise-Bereich.
  • Erfahrung im Performance Management, insbesondere im Bereich Kennzahlenanalyse und Maßnahmenentwicklung.
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft und Flexibilität.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
  • Ein professionelles Auftreten, Begeisterung für die Gastronomiebranche und ein ausgeprägtes Auge für Details.

Unser Angebot

  • Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung.
  • Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
  • Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause.
  • Wir bieten dir die Möglichkeit dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag.
  • Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem KiTa Zuschuss für Deine Kinder.
  • Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten.
  • Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical.

dean&david als Arbeitgeber Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben. People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist. We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten. We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.

Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: dean&david Superfood GmbH

Als Operations Manager bei dean&david erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Innovation und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit geprägt ist. Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Mit unserem Engagement für Diversität und soziale Verantwortung bist Du Teil einer Kultur, die Deine Stärken wertschätzt und fördert.
D

Kontaktperson:

dean&david Superfood GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operations Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von dean&david in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Operations Managers.

Informiere dich über die Branche

Halte dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und Systemgastronomie auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Performance Management und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu erläutern.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Da dean&david großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du deine eigene Begeisterung für frische und nachhaltige Gastronomie betonen. Teile Ideen, wie du zur Weiterentwicklung dieser Werte im Unternehmen beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Durchsetzungsstärke
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Flexibilität
Reisebereitschaft
MS-Office-Kenntnisse
Excel-Kenntnisse
Qualitätsmanagement
Performance Management
Kennzahlenanalyse
Prozessoptimierung
Schulungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von dean&david. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Gastronomie, insbesondere im Franchise-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Management und der Prozessoptimierung.

Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Franchisepartner:innen und der Zentrale ist, solltest du in deiner Bewerbung deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick betonen. Verwende klare und prägnante Sprache.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Operations Managers. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dean&david Superfood GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission von dean&david. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Operations Manager umsetzen kannst.

Präsentiere deine Erfahrungen im Performance Management

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Performance Management und in der Kennzahlenanalyse demonstrieren. Erkläre, wie du Maßnahmen entwickelt hast, um Unternehmensziele zu erreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Franchisepartner:innen und der Zentrale ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Hebe dein Organisationstalent hervor

Gib Beispiele für Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Abläufe optimiert und Teams erfolgreich trainiert hast, um die Qualität und Effizienz zu steigern.

Operations Manager (m/w/d)
dean&david Superfood GmbH
D
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>