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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und entwickle langfristige Beziehungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives, wachstumsstarkes Unternehmen in Berlin mit einem starken Fokus auf Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, HomeOffice und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Bewege wirklich etwas im Vertrieb und arbeite in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Charlottenburg mit guter Anbindung und Firmenwagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche
EINLEITUNG
Du liebst den Vertrieb, möchtest wirklich was bewegen und suchst ein Umfeld, das dich wachsen lässt? Raus aus dem Standard – rein in den Vertrieb, der wirklich bewegt! Für unseren Mandanten, ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen, suchen wir einen Sales Manager zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gesucht wird jemand, der nicht nur verkaufen, sondern begeistern kann – für smarte Lösungen, langfristige Beziehungen und echtes Teamwork in einem großen, motivierten Team.
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt + leistungsbezogene Boni
- Urban Sports Club und weitere Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice
- Kollegiales Team, echter Zusammenhalt & wertschätzende Kommunikation
- Zentrale Lage in Charlottenburg mit guter Anbindung
- Firmenwagen mit kostenfreien Parkplatz
Das bringst Du mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z. B. BWL, Vertrieb)
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb
- Du hast Beratungs-Gen & Abschlusssicherheit – Kundenzufriedenheit ist dein Antrieb
- Du bringst Empathie, Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit mit
- MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch (Englisch & weitere Sprachen sind ein Plus)
- Du bringst idealerweise bereits einen aktiven stabilen Kundenstamm mit
- Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben:
- Du gewinnst Neukund*innen und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen
- Du erkennst Kundenbedarfe und erstellst individuelle Konzepte & Angebote
- Du berätst kompetent rund um das Produktportfolio
- Du führst Verkaufsverhandlungen, schließt Verträge ab und betreust Projekte eigenständig
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen
- Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM und behältst deine Vertriebsziele im Blick
- Teilnahme an Messen und Events sowie regelmäßiges Reporting runden dein Profil ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres Lebenslaufes unter Angabe der Referenznummer B-SA-18062025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung. 030/8846980-bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.
Sales Manager m/w/d Arbeitgeber: serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin
Kontaktperson:
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen in Berlin, die sich auf Vertrieb und Sales Management konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Zielgruppe, um in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Verkaufsargumente und Techniken, um im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zahlen und Ergebnisse sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du die Ziele des Unternehmens erreichen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Sales Managers. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen kannst. Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und das Teamwork.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Füge spezifische Erfolge hinzu, die deine Abschlusssicherheit und Kundenzufriedenheit belegen.
Referenznummer nicht vergessen: Stelle sicher, dass du die angegebene Referenznummer B-SA-18062025 in deiner Bewerbung erwähnst, damit deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei leidenschaftlich und authentisch, wenn du über den Vertrieb sprichst. Deine Begeisterung für smarte Lösungen und Teamarbeit wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Teams.
