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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer Entwicklung und fördere ihre Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Die Heider Werkstätten bieten einen geschützten Raum für Menschen mit Behinderungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Erzieher sowie handwerkliche Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein volles 13. Gehalt warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in den Heider Werkstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pädagogischen Mitarbeiter (d/w/m) z. B. Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Erzieher (d/w/m) mit handwerklichen Kenntnissen für die Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Die Vollzeitstelle mit attraktiven und familienfreundlichen Arbeitszeiten umfasst 38,5 Wochenstunden.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- Attraktive Arbeitszeiten
- 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
- Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- Eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Die Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten, Kenntnissen und Fertigkeiten unserer Beschäftigten in der "Fördergruppe" der Werkstatt
- Übernahme von pflegerischen Aufgaben sowie Hilfestellung bei den alltäglichen Tätigkeiten
- Planung und Umsetzung des Rehabilitations- und Förderungsverlaufs
- Auftragsbearbeitung im Montage- und Verpackungsbereich
- Kommunikation und Abstimmung mit den beteiligten internen und externen Fachdiensten und Einrichtungen
- Übernahme von Fahrdiensten
Was Sie mitbringen:
- Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger in, Ergotherapeut in oder Erzieher in und eine handwerkliche Berufsausbildung
- Eine sonderpädagogische oder vergleichbare Zusatzausbildung oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
- Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen
- Bereitschaft, die Kommunikationsformen (Gebärdensprache, Unterstützte Kommunikation, etc.) unserer Beschäftigten zu erlernen
- PC Erfahrung und Umgang mit den Office Programmen: Word, Excel, Outlook
- PKW-Führerschein (Einstellungsvoraussetzung)
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: .
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481- 0 - 32
Wir freuen uns auf Sie!
Die Heider Werkstätten sind eine Einrichtung zur Teilhabe und Eingliederung von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben. Erwachsenen mit Hör- und Sehschädigungen, die (noch) nicht in Arbeitsprozesse normaler Unternehmen eingegliedert werden können, bieten wir hier einen geschützten Raum, in dem sie ihre Fähigkeiten erproben und entwickeln können. Dabei werden sie von erfahrenen, gut ausgebildeten Betreuer innen ermutigt und angeleitet. Sie stellen Produkte her, z. B. in unserer Holzwerkstatt oder erbringen verschiedene Dienstleistungen. Alle 140 Beschäftigten sind bei uns angestellt und werden für ihre Arbeit entlohnt.
Pädagogischer Mitarbeiter (d/w/m) Heider Werkstätten Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH
Kontaktperson:
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (d/w/m) Heider Werkstätten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Heider Werkstätten und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft, neue Kommunikationsformen wie Gebärdensprache zu erlernen. Dies ist besonders wichtig für die Arbeit mit den Beschäftigten und zeigt dein Engagement für ihre Bedürfnisse.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (d/w/m) Heider Werkstätten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Heider Werkstätten: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Heider Werkstätten informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Erzieher sowie deine handwerklichen Kenntnisse hervorhebst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen zur Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen beitragen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen interessierst. Teile persönliche Erfahrungen oder Einsichten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige im Interview, dass du einfühlsam bist und bereit, die Kommunikationsformen wie Gebärdensprache zu erlernen.
✨Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten
Da handwerkliche Kenntnisse wichtig sind, bringe Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten mit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Erwähne deine Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf sonderpädagogische Themen. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage nach der Teamstruktur und den Arbeitsabläufen in den Heider Werkstätten. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
