Global Director R&D FHCS Professional (f/m/d)
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Global Director R&D FHCS Professional (f/m/d)

Weinheim Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale R&D-Strategie und manage innovative Projekte für professionelle Reinigungsmarken.
  • Arbeitgeber: Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das ein sauberes und gesundes Leben fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, ein Firmenauto und frisches Essen in der Kantine.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und Vielfalt schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von R&D-Organisationen und ein Master-Abschluss erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Schulungen zur persönlichen Entwicklung und fördern eine inklusive Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Arbeiten bei Freudenberg: "Wir werden Ihre Welt begeistern!" Dies ist unser Versprechen. Als globales Technologieunternehmen machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten auch unseren 52.000 Mitarbeitern ein vernetztes und vielfältiges Umfeld, in dem jeder individuell gedeihen kann. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen Wow-Momente.

Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist eine Unternehmensgruppe von Freudenberg und ein führender globaler Anbieter von Markenreinigungssystemen sowie Haushalts- und Wäschepflegeprodukten. Das Portfolio umfasst Marken wie Vileda®, und Vileda Professional®.

Sie unterstützen unser Team als Global Director R&D FHCS Professional (f/m/d).

  • Globale R&D-Strategie: Definieren und besitzen Sie die Strategie basierend auf Kunden- und Technologieeinsichten, in Zusammenarbeit mit den Teams für Global Marketing, SCM und Front End für unsere professionellen Reinigungsmarken Vileda Professional, Oates und VERMOP.
  • Technische Exzellenz: Sicherstellen von Strategien, Prozessen, Werkzeugen und Ressourcen für technische Exzellenz in allen internationalen Projekten, einschließlich neuer und verbesserter Produkte, SCM-Optimierung, Forschung und Ideenfindung.
  • Führung und Coaching: Führen und coachen Sie globale R&D-Leiter, verwalten Sie das R&D- und IP-Budget, setzen Sie KPIs und priorisieren Sie Ressourcen.
  • Projekt-Roadmap: Mitgestalten, pflegen und vorantreiben der globalen NPD/Projekt-Roadmap mit Global Marketing und SCM, um die Produktqualität sicherzustellen und die IP-Strategie zu unterstützen.
  • Fähigkeitsentwicklung: Entwickeln Sie globale R&D-Fähigkeiten, um den Marktveränderungen, Technologien und Trends einen Schritt voraus zu sein.

10+ Jahre Erfahrung in der Leitung von R&D-Organisationen und komplexen Innovationsprojekten.

Master-Abschluss in technischen/naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Maschinenbau/Chemieingenieurwesen); PhD bevorzugt.

Fließend in Englisch und Deutsch.

Expertise in Innovationsprozessen, Ideenfindung, Kreativitätswerkzeugen/-methoden und IP.

Starkes Verständnis für Endbenutzer-Einsichten, Forschung und breites technisches Wissen in Technologien, Produktion, Materialien, QA und regulatorischen Bereichen.

Visionäre Denkweise mit kreativem strategischem Denken und der Fähigkeit, Einsichten in gewinnende Innovationen zu übersetzen und Ideen voranzutreiben.

Starke Führungs-, Motivationsfähigkeiten und Networking-Fähigkeiten.

Wir bieten:

  • Cafeteria/Kantine: Wir bieten frische Speisen vor Ort, sowohl heiß als auch kalt.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, um sowohl beruflichen als auch persönlichen Erfolg zu gewährleisten.
  • Firmenwagen: Profitieren Sie von einem Firmenwagen, wann immer Sie fahren.
  • Persönliche Entwicklung: Wir bieten eine Vielzahl von Schulungen an, um sicherzustellen, dass Sie sich in Ihrer Karriere weiterentwickeln können.
  • Diversität & Inklusion: Wir konzentrieren uns darauf, ein inklusives Umfeld zu schaffen und erkennen an, dass unsere Vielfalt zu unserem Erfolg beiträgt.

Global Director R&D FHCS Professional (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH

Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen 52.000 Mitarbeitern ein vielfältiges und vernetztes Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Entfaltung gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, ermöglicht Freudenberg seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig ihre Karriere voranzutreiben. Die Möglichkeit, als Global Director R&D FHCS Professional an innovativen Projekten zu arbeiten und dabei von einem umfassenden Schulungsangebot sowie einem Firmenwagen zu profitieren, macht diese Position besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Director R&D FHCS Professional (f/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Freudenberg in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der R&D-Abteilung.

Branchenkenntnis zeigen

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Reinigungslösungen und Innovation. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu zeigen, wie du diese Erkenntnisse in die R&D-Strategie einbringen kannst.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungs- und Coaching-Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Teams motiviert und komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.

Kulturelle Passung betonen

Freudenberg legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen und bringe diese Aspekte in Gesprächen zur Sprache.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Director R&D FHCS Professional (f/m/d)

Strategische Denkweise
Führungskompetenz
Projektmanagement
Technisches Wissen in Maschinenbau/Chemie
Kenntnisse in Innovationsprozessen
Fähigkeit zur Ideenfindung und Kreativitätstechniken
Marktforschung und Endbenutzer-Insights
Budgetmanagement
Entwicklung von R&D-Fähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Kenntnisse in Qualitätsmanagement und regulatorischen Anforderungen
Visionäres Denken
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Freudenberg. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung in der Leitung von F&E-Organisationen und komplexen Innovationsprojekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Technische Qualifikationen betonen: Stelle sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und technischen Kenntnisse klar darstellst. Ein Masterabschluss in technischen/naturwissenschaftlichen Fächern ist wichtig, ein PhD wird bevorzugt. Erwähne auch deine Expertise in Innovationsprozessen und IP.

Führe deine Sprachkenntnisse auf: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Freudenberg. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Leitung von R&D-Teams und Innovationsprojekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Coaching-Methoden zu beantworten. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um technische Exzellenz zu erreichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im R&D-Bereich oder nach den zukünftigen Zielen der Produktentwicklung.

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