Junior-Controller* - Schwerpunkt operatives Controlling *Geschlecht egal, Hauptsache gut
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Junior-Controller* - Schwerpunkt operatives Controlling *Geschlecht egal, Hauptsache gut

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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du erstellst und analysierst Reportings und unterstützt verschiedene Abteilungen mit aussagekräftigen Analysen.
  • Arbeitgeber: take-e-way GmbH ist ein führender B2B-Dienstleister im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeitsgesetzgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, Fitnessmitgliedschaft und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und gestalte aktiv Veränderungen in einem spannenden, nachhaltigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung im operativen Controlling.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ziele zu formulieren und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jung im Geiste, bunt und immer mit neuen Ideen – nach diesem Credo bietet die take-e-way GmbH internationale Beratungs- und Managementdienstleistungen auf dem Gebiet der Umwelt- und Nachhaltigkeitsgesetzgebung sowie im Bereich Produkt-Compliance an. Wir operieren dabei als B2B-Dienstleister sowohl für große als auch mittelständische Unternehmen mit internationalen Vertriebs- und Handelsbeziehungen. Vom Start-up haben wir uns in den letzten 21 Jahren als einer der europaweit führenden Dienstleister in diesem Sektor etabliert und stellen für unsere weltweit über 9.000 Kunden täglich den rechtssicheren und umweltgerechten Vertrieb ihrer Produkte in Europa und darüber hinaus sicher. Als Team tragen wir den Gedanken der Nachhaltigkeit im Herzen und leisten gemeinsam einen messbaren Beitrag zum Umweltschutz. Klingt spannend? Das ist es auch! Unsere Branche ist eine einzigartige Nische, und wir schätzen frische Perspektiven – deshalb sind auch Quereinsteiger bei uns herzlich willkommen.

Du wirst Teil unseres multikulturellen Teams, agierst eigenverantwortlich und organisierst deine Arbeit selbstständig. Als Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen unterstützt du diese durch aussagefähige Analysen und trägst so maßgeblich zu sicheren und fundierten Entscheidungsprozessen bei. Klingt abwechslungsreich? Ist es auch!

Bei uns wirst du zum Experten*! Wir helfen dir dabei spezifisches Wissen aufzubauen und kontinuierlich zu erweitern.

  • Reporting & Analyse: Du erstellst und analysierst unsere bestehenden Reportings und entwickelst sie bedarfsorientiert weiter.
  • Datenqualität: Du überwachst und optimierst das Datenqualitätsmanagement.
  • Ad-hoc-Auswertungen & Projektarbeit: Du bearbeitest eigenständig Ad-hoc-Anfragen und wirkst an unterschiedlichen internen Projekten mit.
  • Teamunterstützung: Du bereitest umfassende Auswertungen und Übersichten für verschiedene Abteilungen auf und stellst damit eine zuverlässige Datengrundlage für deren Arbeit sicher.
  • Mitgestalten: Du beteiligst dich an unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestaltest mit uns Veränderungen, um unser Team und unsere Abläufe laufend weiterzuentwickeln.

Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt operatives Controlling/Finanzen oder vergleichbare mehrjährige Praxiserfahrung

Praxis: mind. 1 Jahr fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich operativen Controlling

Technik: IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen in MS-Office; Erfahrungen mit BI-Tools sind von Vorteil

Arbeitsstil: selbstständige, analytische und prozessorientierte Arbeits- und Denkweise

Persönlichkeit: ein natürliches, freundliches und hilfsbereites Wesen

Eigeninitiative: proaktiv mit hoher Eigenmotivation und dem Blick für das Wesentliche

Lernbereitschaft: Freude am kontinuierlichen (dazu-)Lernen

Unbefristete Anstellung mit 13 Monatsgehältern in einem wirtschaftlich sehr stabilen Unternehmen. Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobile-Office-Lösungen. Modern ausgestattetes Büro mit guter ÖPNV-Anbindung inkl. Zuschuss zum Deutschland Ticket, sowie attraktiven Versorgungsmöglichkeiten vor Ort. Gesponserte Fitnessmitgliedschaft/JobRad. Betriebsrente. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit in der täglichen Arbeit. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Kleinere und größere Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes. Internationales, familiäres, engagiertes und kompetentes Team. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ziele zu formulieren und sich in einem stark wachsenden Marktsegment persönlich weiterzuentwickeln sind wesentliche Bausteine unseres gemeinsamen Erfolgs.

Junior-Controller* - Schwerpunkt operatives Controlling *Geschlecht egal, Hauptsache gut Arbeitgeber: take-e-way GmbH

Die take-e-way GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an einem nachhaltigen und umweltbewussten Unternehmen mitzuwirken. Mit unbefristeten Anstellungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen, familiären Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Markt. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und jeder hat die Chance, seine Ideen einzubringen und Veränderungen mitzugestalten.
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Kontaktperson:

take-e-way GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Controller* - Schwerpunkt operatives Controlling *Geschlecht egal, Hauptsache gut

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei take-e-way GmbH herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im operativen Controlling und in der Umwelt- und Nachhaltigkeitsgesetzgebung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner analytischen Denkweise und deinem Umgang mit Daten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse und Reporting verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Da dies ein zentraler Wert von take-e-way ist, kannst du durch persönliche Erfahrungen oder Engagement in diesem Bereich punkten und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Controller* - Schwerpunkt operatives Controlling *Geschlecht egal, Hauptsache gut

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im operativen Controlling
Erfahrung mit Datenqualitätsmanagement
MS-Office Kenntnisse
IT-Affinität
Erfahrung mit BI-Tools
Selbstständige Arbeitsweise
Prozessorientiertes Denken
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Hohe Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagementfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die take-e-way GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior-Controller wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im operativen Controlling und deine IT-Affinität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Persönlichkeit zur Unternehmenskultur passen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei take-e-way GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der take-e-way GmbH. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im operativen Controlling, die deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen.

Zeige deine IT-Affinität

Da gute Kenntnisse in MS-Office und Erfahrungen mit BI-Tools wichtig sind, solltest du bereit sein, deine technischen Fähigkeiten zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Datenanalysen durchzuführen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-03

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