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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie durch innovative Ausbildungsprogramme und Mentorenführung.
- Arbeitgeber: Die Klinik Bavaria fördert aktiv die Entwicklung von Nachwuchskräften im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Ausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Klinik-Ticket für den Nahverkehr warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Management, Pädagogik oder verwandten Bereichen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist die zentrale Ansprechperson für die therapeutische Leitung und gestaltest aktiv die Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Klinik Bavaria verfolgt eine klare strategische Ausrichtung auf die nachhaltige Entwicklung von Nachwuchskräften und die gezielte Förderung interner Karrierewege im Therapiebereich. Als große praktische Ausbildungseinrichtung für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie am Standort bieten wir unseren Auszubildenden nicht nur eine qualitativ hochwertige fachliche Begleitung, sondern verstehen uns als aktiven Gestalter ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Die systematische Koordination der Praxiseinsätze sowie die individuelle Begleitung durch erfahrene Therapeuten schaffen eine lernförderliche Umgebung, in der Kompetenzerwerb und Persönlichkeitsbildung Hand in Hand gehen. Unser Ziel ist es, junge Talente frühzeitig zu identifizieren, sie gezielt zu fördern und auf anspruchsvolle Aufgaben im Gesundheitswesen vorzubereiten. Dabei ist uns wichtig, dass auch unsere Mitarbeiter von gezielten Entwicklungsangeboten profitiert und transparente Karrierewege aufgezeigt bekommen - sei es im Rahmen der Auszubildendenbegleitung, in Bezug auf fachliche Entwicklung oder in Leitungsfunktionen. So gestalten wir aktiv die Zukunft der therapeutischen Versorgung - durch exzellente Ausbildung, gezielte Förderung und strategische Personalentwicklung.
Zur Gestaltung und Weiterentwicklung dieses zukunftsorientierten Handlungsfeldes agieren Sie als zentrale Ansprechperson der therapeutischen Leitung.
Ein Arbeitstag bei uns:
- Entwicklung strategischer Brand Experience (Kennenlernen des Unternehmens als potentiellen Arbeitgeber für Therapeuten und Therapeutinnen)
- Unterstützung der Lernortverzahnung zwischen der Berufsfachschule I KLINIK
- Entwicklung eines Trainee-Programms für Berufseinsteigende (Karriereentwicklung)
- Strukturentwicklung zur Mentorenführung und -Vernetzung, Ziel: fachbereichsbezogene Leitplanken und der Aufbau einer unterstützenden Digitalstruktur
- Zuständig für die Koordination und Monitoring der Praxiseinsätze aller Therapieschulen
- Entwicklung innovativer Konzepte der praktischen Ausbildung (Pilot Azubistation, Schülerpraxis o.ä.)
- Unterstützung der praxisorientierten Angebote zur Berufsorientierung (Praxistage, Schau-rein)
Wir freuen uns auf:
- Hochschulabschluss in Management, Pädagogik oder gesundheitsnahem Bereichen oder vergleichbar
- Koordinationsfähigkeit: Organisation von Praxiseinsätzen, Betreuung von Auszubildenden, Vernetzungsaktivitäten
- Kommunikationsstärke: Effektiver Austausch mit Auszubildenden, Lehrkräften, Mentoren
- Organisationsgeschick: Planung von Treffen, Konzeptentwicklung und Schnittstellenkoordination
- Digitalisierungskompetenz: Aufbau digitaler Netzwerke und Nutzung von Apps, Social Media
- Innovationsfähigkeit: Entwicklung kreativer Ausbildungs- und Trainee-Programme
- Empathie und Beratungskompetenz: Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden
- Eigeninitiative & Teamfähigkeit: Selbstständiges Arbeiten und konstruktive Zusammenarbeit
Gute Gründe für einen Wechsel:
- erfolgreiche Einarbeitung um sicher in ihr Aufgabengebiet hineinwachsen zu können
- abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Fortbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
- Klinik-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Referent für Ausbildung & Karriere-Entwicklung Physiotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz
Kontaktperson:
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent für Ausbildung & Karriere-Entwicklung Physiotherapie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Klinik Bavaria, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ausbildung und Karriereentwicklung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Konzepte nachdenkst und bereit bist, frische Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung in der Ausbildung vor. Überlege dir, wie du digitale Netzwerke und Social Media effektiv nutzen kannst, um die Ausbildung zu verbessern und die Kommunikation zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Empathie und Beratungskompetenz in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du Auszubildende unterstützt oder beraten hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent für Ausbildung & Karriere-Entwicklung Physiotherapie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Klinik Bavaria. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Ausbildungsangebote, Werte und die strategische Ausrichtung im Bereich Physiotherapie zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Ausbildung und Karriereentwicklung sowie deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Innovationsfähigkeit und Empathie ein und erläutere, wie du zur Entwicklung der Auszubildenden beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die strategische Ausrichtung der Klinik Bavaria und deren Engagement für die Entwicklung von Nachwuchskräften. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung der Auszubildenden beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Koordinationsfähigkeit oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Innovationsgeist
Da die Klinik innovative Konzepte für die praktische Ausbildung sucht, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder die du für die Zukunft vorschlagen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen innerhalb der Klinik zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner eigenen beruflichen Entwicklung.
