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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der digitalen Lohn- und Finanzbuchhaltung in einem flexiblen Online-Kurs.
- Arbeitgeber: HR Heroes GmbH ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der praxisnahe Weiterbildungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung durch erfahrene Profis.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Bereich mit Unterstützung und einer starken Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Zahlen, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau und Lernbereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen, auch ohne Vorkenntnisse!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für Zahlen oder möchtest in die Welt der Buchhaltung einsteigen? Wir bei HR Heroes helfen dir dabei! Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Weiterbildungen, die dich fit für den Job machen – und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters ist die Teilnahme für dich sogar kostenlos.
Unsere erfahrenen Buchhaltungs-Profis zeigen dir, worauf es wirklich ankommt – mit echtem Praxiswissen und Skills, die du direkt anwenden kannst. Lernen endet für uns nicht mit dem letzten Kurstag. Wir begleiten dich auf deinem Weg und schaffen eine Community, in der du wachsen, dich vernetzen und weiterentwickeln kannst.
Das erwartet dich:
- Lernen in einem innovativen und flexiblen Format
- Praxisorientierte Weiterbildung, die dich optimal auf eine erfolgreiche Karriere im Bereich Digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung vorbereitet
- Flexibles und modernes Lernformat, das dir die Möglichkeit gibt, bequem von zu Hause aus zu lernen
- Erfahrene Dozenten und Mentoren begleiten dich während des gesamten Kurses
Was du unter anderem im Kurs lernst:
- Grundlagen der Lohn- und Finanzbuchhaltung
- Nutzung von DATEV und Lexware
- Besondere Abrechnungsfälle
- Grundlagen der Bilanzierung
- Ansatz, Ausweis und Bewertung
- Einzelfragen der Bilanzierung
- Fallstudien aus der Praxis
So läuft deine Weiterbildung ab:
Der Unterricht findet täglich von 8:30 bis 12:30 Uhr im virtuellen Klassenzimmer statt, danach kannst du deine Zeit flexibel für Selbststudium nutzen. Nutze diese Zeit, um Fragen zu klären, dein Wissen weiter auszubauen und das Gelernte anzuwenden.
In dieser Weiterbildung erhältst du praxisorientiertes Wissen, das dich optimal für eine Karriere im Personalmanagement vorbereitet!
Dein Profil:
- Du bist arbeitslos gemeldet und möchtest dich in der digitalen Lohn- und Finanzbuchhaltung weiterentwickeln?
- Du hast Interesse an Zahlen und möchtest deine Kenntnisse im digitalen Buchhaltungs-Bereich ausbauen?
- Du planst einen Quereinstieg oder möchtest nach einer Pause wieder ins Berufsleben einsteigen?
Unsere Weiterbildung auf hrheroes.de ist für alle offen – auch ohne Vorkenntnisse. Wir bringen dir alles bei, was du brauchst, um in der digitalen Buchhaltung durchzustarten.
Persönliche Voraussetzungen:
- Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
- Interesse an Zahlen und digitalen Abläufen
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen
Deine Benefits:
- 100% Förderung: Deine Weiterbildung wird vollständig durch den Bildungsgutschein finanziert.
- Flexibles Lernen: Du hast vormittags Unterricht, nachmittags genießt du eine flexible Zeiteinteilung.
- Individuelle Betreuung: Unsere Weiterbildungen werden durch erfahrene HR-Profis betreut, die dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Bewerbungscoaching: Um dir bei einem guten Übergang in den Arbeitsmarkt zu helfen, steht dir unser Karriere-Team zur Seite und hilft im Bewerbungsprozess.
Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) – Quereinsteiger herzlich willkommen! Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
Kontaktperson:
HR Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) – Quereinsteiger herzlich willkommen!
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, dich mit anderen Teilnehmern der Weiterbildung zu vernetzen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich aktiv im virtuellen Klassenzimmer. Stelle Fragen und beteilige dich an Diskussionen, um dein Wissen zu vertiefen und einen bleibenden Eindruck bei den Dozenten zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Nachmittage für Selbststudium und praktische Übungen. Je mehr du das Gelernte anwendest, desto sicherer wirst du in der digitalen Lohn- und Finanzbuchhaltung.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Buchhaltungsbranche. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung des Feldes hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) – Quereinsteiger herzlich willkommen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über HR Heroes: Beginne mit einer gründlichen Recherche über HR Heroes GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die angebotenen Weiterbildungen und deren Inhalte zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über Sprachkenntnisse (mindestens B1), sowie eventuell ein Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der digitalen Lohn- und Finanzbuchhaltung darlegst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Zahlen und digitale Abläufe ausdrückst. Erkläre, warum du dich für die Weiterbildung interessierst und was du dir von der Teilnahme erhoffst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von HR Heroes ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in die Buchhaltung einsteigen?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige dein Interesse an Zahlen
Da die Stelle in der digitalen Lohn- und Finanzbuchhaltung ist, solltest du dein Interesse an Zahlen und digitalen Abläufen betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Zahlen umgehst oder welche Erfahrungen du bereits hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsangeboten zu fragen, die HR Heroes bietet. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei offen für neue Themen
Da die Position auch Quereinsteigern offensteht, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und dass du bereit bist, Neues zu lernen.
