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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Sales Manager und unterstütze unser Team im technischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Bosch gestaltet Zukunft mit innovativen Technologien und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Ausbildung, Teamarbeit und die Möglichkeit zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, inspirierende Kultur und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung und Interesse am technischen Vertrieb.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb
- Vollzeit
- Legal Entity: Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Für unser Team in Erfurt suchen wir talentierten Vertriebsnachwuchs mit Interesse und Potential an einer Karriere im technischen Vertrieb für den Bereich Brandmeldesysteme, Sprachalarm- und Evakuierungssysteme.
Sie werden an die anspruchsvolle Arbeit eines Vertriebsmitarbeiters (m/w/div.) in unserem Team herangeführt und übernehmen von Beginn an Verantwortung für die Ermittlung von Interessenten und potenziellen neuen Kunden.
Sie erhalten mittels eines Seminarprogramms eine intensive Ausbildung u.a. in den Bereichen Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement. Hier werden Sie an folgende Aufgaben herangeführt, die später zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören:
- Sie sind vertrieblicher Ansprechpartner:in für unsere Kunden und erstellen kundenspezifische Konzepte sowie Angebote.
- Sie sind außerdem verantwortlich für die Bedarfsfeststellung der Kunden und arbeiten eng mit der Planung zusammen, um dem Kunden die bestmögliche Lösung (Hard- und Software) anbieten zu können.
- Dank Ihrer Expertise können Sie Präsentationen dem Kunden fachgerecht darstellen.
- Zudem gehören die Nachverfolgung der Angebote sowie die Marktanalyse und Wettbewerbsbetrachtungen zu Ihren Aufgaben.
- Unterstützung der Sales Manager (w/m/div.) im Tagesgeschäft.
Auf längere Sicht besteht die Perspektive eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk als Sales Manager (w/m/div.) zu betreuen. Vorteilhaft dafür wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik.
Minimum Anforderungen:
- Ausbildung: abgeschlossene mindestens 3-jährige technische/kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
- Erfahrungen: Interesse an einer vertrieblichen Tätigkeit mit technischem Bezug, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Technischen Vertrieb.
- Know-how: Grundwissen im IT- und Netzwerkbereich und wünschenswert erste Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik/Sicherheitstechnik, Interesse am Umgang mit technischen Normen und Richtlinien.
- Qualifikation: Beherrschen von Präsentationstechniken und Vorhandensein einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.
- Persönlichkeit: Verkaufstalent und Überzeugungsfähigkeit.
- Arbeitsweise: teamfähig, analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick.
- Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift.
- Zertifikate: Führerschein B.
Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Dagmar Attig (Personalabteilung)
+49(341)5202-351
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Malte Stenkat (Fachabteilung)
+49(30)42107-273
#J-18808-Ljbffr
Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb Arbeitgeber: Robert Bosch Group
Kontaktperson:
Robert Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Bosch herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Brandmeldesysteme und Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch über aktuelles Wissen verfügst, das für die Position relevant ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und Bedarfsfeststellung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine analytische Denkweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den technischen Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du dich für diese Branche interessierst und wie du deine Stärken in das Team von Bosch einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bosch Sicherheitssysteme GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Bereich Elektrotechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den technischen Vertrieb und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Group vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Brandmeldesystemen und Evakuierungssystemen von Bosch vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Präsentationstechniken und Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verkaufsgespräche oder -strategien zu teilen, um dein Verkaufstalent zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Vertrieb und in der Sicherheitstechnik. Diskutiere diese Themen im Interview, um dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Bosch legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine analytische Denkweise unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
