Fahrer für unsere Wäscherei (m/w/d) - 2394
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Ahaus Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Wäsche zu unseren Kunden und sorge für einen sicheren Transport.
  • Arbeitgeber: Grenzland Reha- und Betreuungs GmbH ist ein inklusiver Arbeitgeber im Caritasverband.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Einarbeitung und Prämien für Empfehlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse C1 und Grundkenntnisse in Deutsch sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Weiterbildung zum Berufskraftfahrer.

Die Grenzland Reha- und Betreuungs GmbH (GRB) ist ein anerkannter Inklusionsbetrieb und gehört zum Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. Wir ermöglichen echte Teilhabe am Arbeitsleben – in einem vielfältigen Team aus Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf. Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit anderen Vermittlungshemmnissen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fahrer für unsere Wäscherei (m/w/d) - 2394 ab sofort in Voll- oder Teilzeit (20-39 Std./ Woche) gesucht.

Ihre Aufgaben:

  • Abholung und Auslieferung von Wäsche bei unseren Kunden
  • Sicherer Transport der Wäsche unter Beachtung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Pflege und Wartung des Fahrzeugs

Was wir uns wünschen:

  • Führerschein Klasse C1 (oder alte Klasse 3)
  • Fahrerkarte für den digitalen Tachographen wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Idealerweise Abschluss der 5 Module für Berufskraftfahrer – oder Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren
  • Gute Fahrpraxis und sicheres, verantwortungsvolles Fahren
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und körperliche Belastbarkeit
  • Grundkenntnisse in Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag

Das macht uns aus:

  • Faire und flexible Arbeitszeiten
  • Eine gute Einarbeitung – Wir zeigen Ihnen alles Schritt für Schritt
  • Unterstützung durch unser pädagogisches Fachpersonal
  • Wir arbeiten eng im Team zusammen
  • Eine Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich empfehlen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Ditmar Junk unter der Telefonnummer 025619363-56 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular.

Fahrer für unsere Wäscherei (m/w/d) - 2394 Arbeitgeber: Grenzland Reha- und Betreuungs-GmbH

Die Grenzland Reha- und Betreuungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der echte Teilhabe am Arbeitsleben fördert und ein vielfältiges Team aus Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf bildet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und der Unterstützung durch pädagogisches Fachpersonal bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld in Ahaus.
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Kontaktperson:

Grenzland Reha- und Betreuungs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fahrer für unsere Wäscherei (m/w/d) - 2394

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Grenzland Reha- und Betreuungs GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Inklusion von Menschen mit Unterstützungsbedarf.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Fahrpraxis und Erfahrungen im sicheren Fahren zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können helfen, deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere wenn es um die Module für Berufskraftfahrer geht. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln und die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist. Fragen zur Teamarbeit oder zur Einarbeitung können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer für unsere Wäscherei (m/w/d) - 2394

Führerschein Klasse C1
Fahrerkarte für digitalen Tachographen
Gute Fahrpraxis
Sicheres und verantwortungsvolles Fahren
Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit
Körperliche Belastbarkeit
Grundkenntnisse in Deutsch
Pflege und Wartung von Fahrzeugen
Beachtung von Hygiene- und Sicherheitsstandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Grenzland Reha- und Betreuungs GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fahrer in der Wäscherei wichtig sind, wie z.B. deine Fahrpraxis und Zuverlässigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Teamarbeit.

Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf der Website der Grenzland Reha- und Betreuungs GmbH, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grenzland Reha- und Betreuungs-GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Fahrers in der Wäscherei. Überlege dir, wie du sicherstellen kannst, dass die Wäsche hygienisch und sicher transportiert wird.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Betone in deinem Gespräch deine Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit. Diese Eigenschaften sind für die Position als Fahrer besonders wichtig.

Sprich über Teamarbeit

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach der Einarbeitung

Zeige Interesse an der Einarbeitung und frage, wie diese abläuft. Das zeigt, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich gut in das Team einfügen möchtest.

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