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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst Montageaufträge und koordinierst zwischen Kunden und Partnern.
- Arbeitgeber: Gerhardt Braun ist ein agiles Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in flexiblen Raumsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Montagekoordination erforderlich.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Firmenevents und profitiere von einem Mitarbeiter-Benefitprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg
- Du führst die Touren- und Kapazitätsplanung unserer Nachunternehmer/Montagepartner durch und vergibst eigenständig Montageaufträge an unsere Nachunternehmer.
- Du vereinbarst verbindliche Termine mit unseren Kunden.
- Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Reklamationen in deinem zugeordneten Gebiet.
- Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Nachunternehmern, dem Vertrieb und der Produktion.
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann (w/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder Vergleichbares).
- Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich.
- Technisches Verständnis.
- Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem ERP-System.
- Ausgeprägtes Planungs- und Koordinationsgeschick.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
Deine Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche.
- Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice-Option.
- Kostenfreies Obst und Getränke.
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände.
- Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Massage am Arbeitsplatz.
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.
- Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
Hast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung? Dann kontaktiere mich gerne. Ich freue mich, von dir zu hören.
Annette Bauer
Leiterin Human Resources
+49 7142 9700 40
bewerbung@gerhardtbraun.com
Über uns
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert seit mehr als 30 Jahren flexible Raumsysteme für die Bereiche Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
Kaufmännischer Mitarbeiter Montagekoordination und Auftragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhardt Braun Kellertrennwandsysteme GmbH
Kontaktperson:
Gerhardt Braun Kellertrennwandsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Montagekoordination und Auftragsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Gerhardt Braun. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kapazitätsplanung und Auftragsmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien agierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Montagekoordination und Auftragsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich Montagekoordination und Auftragsmanagement hervorhebt. Achte darauf, technische Fähigkeiten und Kenntnisse in MS-Office sowie ERP-Systemen zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Kommunikationsstärke, Planungs- und Koordinationsgeschick sowie deine Fähigkeit, zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhardt Braun Kellertrennwandsysteme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für die Position wichtig ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du über die nötigen Fähigkeiten verfügst, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Hebe deine Planungs- und Koordinationsfähigkeiten hervor
Da die Touren- und Kapazitätsplanung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben geplant und koordiniert hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Gerhardt Braun Unternehmensgruppe, indem du dich über ihre Produkte, Werte und Unternehmenskultur informierst. Dies wird dir helfen, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
