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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Die Diakonischen Dienste Hochrhein bieten seit über zehn Jahren hochwertige Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Wir erweitern unser Angebot 2026 mit neuen Einrichtungen für Hospiz und Kurzzeitpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Tochter des Evangelischen Sozialwerks Müllheim stehen die Diakonischen Dienste Hochrhein seit über zehn Jahren für qualitätsvolle und menschennahe Pflege. In unserer stationären Pflegeeinrichtung mit 97 Plätzen leben Menschen, die auf kompetente, würdevolle und individuelle Betreuung zählen – darunter auch Bewohnerinnen und Bewohner mit palliativem Pflegebedarf.
2026 erweitern wir unser Angebot mit einer neuen Einrichtung für Hospiz, Tageshospiz und solitäre Kurzzeitpflege. Dafür suchen wir Leitungspersönlichkeiten, die Zukunft gestalten möchten – mit Fachwissen, menschlicher Stärke und Innovationsfreude.
Pflegefachkraft mit Führungserfahrung? Jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) durchstarten! Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Führungserfahrung? Jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) durchstarten!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Diakonischen Dienste Hochrhein und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationsfreude! Überlege dir, wie du neue Ideen in die Pflege einbringen könntest. Bereite Vorschläge vor, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst, um dein Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Führungserfahrung? Jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonischen Dienste Hochrhein und das Evangelische Sozialwerk Müllheim. Verstehe ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und ihre zukünftigen Pläne, insbesondere die neue Einrichtung für Hospiz und Kurzzeitpflege.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und dein Fachwissen im Pflegebereich hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfahrungen, die dich als ideale Kandidatin oder idealen Kandidaten für die Position der Pflegedienstleitung auszeichnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die zukünftige Entwicklung der Einrichtung darlegst. Zeige auf, wie du mit menschlicher Stärke und Innovationsfreude zur Verbesserung der Pflege beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Zeige dein Fachwissen in der Pflege
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle angehen würdest.
✨Betone deine menschliche Stärke
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam gehandelt hast und wie du das Wohl der Bewohner stets im Blick behältst.
✨Sei innovativ und zukunftsorientiert
Überlege dir, welche neuen Ideen oder Ansätze du in die Einrichtung einbringen könntest. Diskutiere, wie du die geplante Erweiterung mit deinem Innovationsgeist unterstützen kannst.
