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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Caritas-Wohnen Hannover bietet individuelle Wohnangebote für Erwachsene mit kognitiven Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen abgeschlossen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst und die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Caritas-Wohnen Hannover ist eine Einrichtung der Stiftung Katholische Behindertenhilfe im Bistum Hildesheim. In verschiedenen Wohnbereichen in unterschiedlichen Stadtteilen in Hannover können über 100 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung verschiedene Wohnangebote nutzen. Unsere rund 60 Mitarbeitenden verstehen sich als Assistenten und unterstützen individuell orientiert bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Zur Ergänzung unseres Teams für die Wohnbereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit.
- Sie unterstützen erwachsenen Menschen mit primärer geistiger Beeinträchtigung bei der alltäglichen Lebensführung im Schichtdienst.
- Sie unterstützen den Prozess der Selbstständigkeit und ermöglichen soziale Teilhabe, indem Sie eine bedarfsorientierte Alltagsbegleitung inklusive Freizeitgestaltung anbieten.
- Sie fördern die Kommunikationsfähigkeit und unterstützen beim Aufbau von Sozialkontakten.
- Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Altenpfleger:in oder Ihr Studium (B.A. Soziale Arbeit, Dipl. Sozialpädagogik oder Heilpädagogik) erfolgreich absolviert.
- Sie sind geduldig, emphatisch, wertschätzend und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sie sind belastbar und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die eine Beeinträchtigung haben.
- Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz.
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung:
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie für Nachtbereitschaft.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Regenerationstage.
- Wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes.
- Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team.
- Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Erzieher:in, Sozialpäda... Arbeitgeber: Caritas-Wohnen Hannover
Kontaktperson:
Caritas-Wohnen Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Erzieher:in, Sozialpäda...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Bedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und Empathie verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Erzieher:in, Sozialpäda...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen interessierst und was dich an der Caritas-Wohnen Hannover besonders anspricht.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung und Erfahrungen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Nenne spezifische Fähigkeiten, die du in deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten erworben hast, wie z.B. Geduld, Empathie und Teamfähigkeit.
Verwende konkrete Beispiele: Untermauere deine Aussagen mit konkreten Beispielen aus deiner beruflichen Praxis. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Selbstständigkeit und soziale Teilhabe zu fördern.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alle Informationen leicht verständlich sind. Eine klare Struktur zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Wohnen Hannover vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen viel Empathie und Geduld erfordert, ist es wichtig, diese Eigenschaften im Gespräch zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Unterstützung verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission und Vision des Unternehmens.
