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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erziehe Jugendliche in einem strukturierten Tagesablauf.
- Arbeitgeber: Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein angesehener kirchlicher Träger im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen positiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig, neben der fachlichen Qualifikation.
- Andere Informationen: Kostenfreie Nutzung des Schwimmbads und Rabatte über corporate benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, Reha-Fachkliniken, einer Jugendhilfeeinrichtung sowie Altenhilfeeinrichtungen und beschäftigt in 25 Einrichtungen fast 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn in Aach bei Trier betreut Jugendliche mit Verhaltensauffälligkeiten oder kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbildern, die sie im Alltag oft scheitern lassen. Wir arbeiten in enger Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Trier. Für die Betreuung der Jugendlichen in unseren Wohngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe in Voll- und Teilzeit.
HIER IST IHR ENGAGEMENT GEFRAGT:
- Die Erziehung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen in einem klar strukturierten Tages- und Wochenplan.
- Sie arbeiten innerhalb eines Teams eng mit den Eltern, den Jugendämtern sowie den internen Schul- und Ausbildungsstätten zusammen.
DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS:
- Neben fachlicher Qualifikation wünschen wir uns Mitarbeiter mit Engagement, Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit.
DARÜBER DÜRFEN SIE SICH FREUEN:
- Attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) + Jahressonderzahlungen + Leistungsentgelt.
- 30 + bis zu 4 weitere Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub durch Schichtarbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
- Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre als Teil eines kollegialen und motivierten Teams.
- Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Rabatte über corporate benefits.
- Kostenfreie Nutzung unseres Schwimmbads auf dem Gelände.
- Hauseigene Kantine und Bistro mit selbst zubereiteten Speisen.
INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@wehrborn.de. Ihr Ansprechpartner: Michael Fujishige, Pädagogischer Leiter 0651/8244-131 m.fujishige@wehrborn.de www.wehrborn.de.
Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft stationäre Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Aach bei Trier
Kontaktperson:
Aach bei Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft stationäre Jugendhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in der stationären Jugendhilfe konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Verhaltensauffälligkeiten hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Jugendhilfe oder besuche relevante Veranstaltungen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise der cusanus trägergesellschaft zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und dein Engagement für die christlichen Werte des Trägers. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie diese Werte deine Arbeit als Pädagogische Fachkraft beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft stationäre Jugendhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die cusanus trägergesellschaft trier mbH und das Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fachliche Qualifikation sowie relevante Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe klar hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur positiven Entwicklung der Jugendlichen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aach bei Trier vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die christlichen Werte und die Zielsetzung der cusanus trägergesellschaft. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Engagement, Flexibilität oder Teamfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Motivation für die Arbeit mit Jugendlichen
Erkläre, warum du dich für die stationäre Jugendhilfe interessierst und was dich motiviert, mit Jugendlichen zu arbeiten. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
