Teamlead Social & Digital Media
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CALIDA AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Social-Media-Strategie und gestalte digitale Kampagnen für eine Premium-Marke.
  • Arbeitgeber: CALIDA ist ein internationaler Fashion-Player, der Innovation und Nachhaltigkeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer Marke und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Social Media oder Digital Marketing, idealerweise im Fashion-Bereich.
  • Andere Informationen: Transparenter Rekrutierungsprozess mit digitalen Interviews und persönlichem Kennenlernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Du übernimmst die strategische und operative Führung bei der Gestaltung eines konsistenten digitalen Premium-Markenauftritts über alle digitalen Touchpoints hinweg. Als treibende Kraft verantwortest du im Rahmen unserer 360° Kampagnen, die Zukunft der Markenpräsenz von CALIDA in der digitalen Welt entscheidend mit. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.

Dein Wirkungsfeld

  • Social Media Strategy & Management
    Du entwickelst und setzt eine kanalübergreifende Social-Media-Strategie um, abgestimmt auf unsere Premium-Markenpositionierung. Du definierst klare KPIs zur Steigerung von Engagement, Awareness, Conversion sowie Brand Loyalty und optimierst kontinuierlich auf Basis von Performance-Daten und Trends.
  • Digital Brand Experience & 360° Campaigning
    Du übersetzt unsere Brand- und Produktstrategie in integrierte digitale Kampagnen über alle digitalen Kanäle hinweg und stellst einen markenkonformen Auftritt sicher. Du leitest die kanalübergreifenden Aktivierungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
  • Content Creation & Community Management
    Du steuerst die Content-Produktion (Posts, Stories, Reels, Captions, Videos) im CALIDA Look & Feel und übernimmst die Ownership für den Redaktionsplan in Zusammenarbeit mit dem Content & Visual Hub. Du bist die digitale Stimme von CALIDA und pflegst die Beziehung zur Community durch empathische Kommunikation. Du identifizierst Trends und Insights aus der Community für strategische Entscheidungen.
  • Paid Social & Influencer Relations
    Du planst und optimierst bezahlte Social-Kampagnen, arbeitest eng mit dem Performance-Team zusammen und steuerst mit deinem Team Influencer-Partnerschaften im Einklang mit unserer Marken-DNA. Du analysierst die Kampagnen-Performance und nutzt datenbasierte Insights zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Teamführung & Leadership
    Du führst ein spezialisiertes Team im Bereich Social & Digital Media fachlich sowie disziplinarisch, förderst eine kreative Teamkultur und entwickelst deine Teammitglieder individuell weiter. Du stellst eine effiziente Aufgabenverteilung sowie eine reibungslose Umsetzung aller Massnahmen sicher und setzt klare Prioritäten.

Was ist uns wichtig

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du bringst mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Digital Marketing oder Content Creation mit - idealerweise im Fashion-, Lifestyle- oder Retail-Umfeld. Agenturerfahrung ist ein Plus.
  • Du verfügst über starke strategische und operative Kompetenzen im Aufbau und Management digitaler Markenpräsenzen, inklusive Community Management, Influencer Relations und Paid Social.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse zu allen relevanten Plattformen, Tools und Ad-Formaten mit und kannst auf deine Expertise in Budgetsteuerung und Performance-Optimierung zurückgreifen.
  • Du zeichnest dich durch exzellente Text- und Storytelling-Fähigkeiten aus - sowohl visuell als auch verbal.
  • Du hast ein datengetriebenes Mindset, kombiniert mit Kreativität, Innovationsfreude und Zielgruppenverständnis - für moderne Familien und Premium-Kund:innen, inkl. Zielgruppe 40+.
  • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Markenästhetik und sorgst für konsistente Kommunikation über alle Kanäle hinweg.
  • Du bringst Bereitschaft für gelegentliche geschäftliche Reisen nach Deutschland mit.
  • Du kommunizierst schriftlich sowie mündlich fliessend in Englisch und Deutsch ist deine Muttersprache.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working
  • Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien
  • Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.
  • Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe

Dein Kontakt

Herr Andreas Biel
HR Interim Manager

Unser Rekrutierungsprozess: Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.

  • Digitales Check-in (1 Stunde): Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.
  • Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden): Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.

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Teamlead Social & Digital Media Arbeitgeber: CALIDA AG

Als Teamlead Social & Digital Media bei CALIDA in Sursee profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kreative Teamkultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem erwarten dich attraktive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und unvergessliche Momente schaffen.
CALIDA AG

Kontaktperson:

CALIDA AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Social & Digital Media

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Mode- oder Digitalbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei CALIDA haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media und Digital Marketing, insbesondere im Fashion-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Marke CALIDA angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Social Media und Content Creation zu teilen. Überlege dir, wie du KPIs definiert und gesteigert hast, um deine strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Marke CALIDA und deren Werte. Informiere dich über ihre Produkte und Kampagnen, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Social & Digital Media

Strategische Denkweise
Erfahrung im Social Media Management
Content Creation
Community Management
Kenntnisse in Digital Marketing
Analytische Fähigkeiten
Budgetsteuerung
Performance-Optimierung
Exzellente Text- und Storytelling-Fähigkeiten
Kreativität und Innovationsfreude
Markenästhetik
Fähigkeit zur Teamführung
Empathische Kommunikation
Engagement für kontinuierliche Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von CALIDA. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Social Media, Digital Marketing und Content Creation hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast und die Erfolge, die du erzielt hast.

Zeige Kreativität: Nutze kreative Formulierungen und Beispiele in deinem Anschreiben, um deine Fähigkeiten im Storytelling und in der Content-Erstellung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du die Marke CALIDA visuell und verbal repräsentieren würdest.

Präzise KPIs definieren: Wenn möglich, nenne konkrete KPIs, die du in früheren Positionen erreicht hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur datengetriebenen Analyse und Optimierung von Kampagnen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CALIDA AG vorbereitest

Verstehe die Markenidentität

Informiere dich gründlich über die Marke CALIDA und ihre Positionierung im Markt. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Ästhetik der Marke verstehst und wie du diese in deiner Social-Media-Strategie umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien zur Steigerung von Engagement und Brand Loyalty beigetragen haben.

Datengetriebenes Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Performance-Daten und KPIs zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen zu optimieren und den Erfolg zu messen.

Teamführungskompetenzen hervorheben

Da die Rolle Teamführung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Entwicklung von Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie du eine kreative Teamkultur förderst und klare Prioritäten setzt.

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