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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Menschen im Asylbereich zu Familiennachzug und Migration.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz setzt sich fĂĽr eine menschlichere Welt ein und ist international vernetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte in einem dynamischen Team und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozial- oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im Asyl- und Migrationsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Sprachen: Französisch (C2), Deutsch (B2), Englisch (B2) sind wichtig; weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein! Der Fachbereich Migration sucht per 1. September oder nach Vereinbarung befristet auf 2 Jahre eine kollaborative und selbständige Persönlichkeit als Fachspezialist:in Migration (50 %) für die Fachstelle Familiennachzug SRK. Der Fachbereich Migration ist kantonal, national und international zu den Aktivitäten im Asyl-, Migrations- und Integrationsbereich vernetzt und zudem in Advocacy und Lobbying tätig. Die Fachstelle Familiennachzug SRK berät und begleitet Personen aus dem Asylbereich sowie Fachpersonen zum Thema Familiennachzug.
Das können Sie bewegen:
- Durchführen von Kurzberatungen per Mail bei Anfragen zu humanitären Visa sowie zu Themen im Bereich Asyl und Migration
- Aufbereiten von Grundlagen zur Unterstützung und Vernetzung von Familien während und nach dem Familiennachzug in die Schweiz
- Entwickeln und Verankern des Themas Partizipation im Fachbereich Migration und in der Fachstelle Familiennachzug
- Mitwirken beim Erstellen und Verbreiten von Grundlagen, wie Factsheets oder Grundlagenpapieren, der Fachstelle Familiennachzug
- Zusammenstellen der datenschutz- und archivierungsrelevanten Grundlagen fĂĽr den Fachbereich
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften
- Kenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht, Menschenrechtsschutz, Asyl- und Migrationsrecht
- Berufserfahrung im Asyl- /Migrationsbereich, idealerweise im Bereich Familiennachzug und Beratungskontext
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Französisch (C2), idealerweise auch der rechtlichen Terminologie, fliessend Deutsch (B2) und Englisch (B2), weitere Sprachen von Vorteil
- Gute redaktionelle und hohe kommunikative Fähigkeiten in sämtlichen Sprachen, Sozialkompetenz
- Technisches Flair fĂĽr Newsletter-Erstellung und MS Office-Anwendungen
- Erfahrung in den Bereichen Partizipation und Datenschutz von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns:
- Vielfältige, eigenständige und spannende Tätigkeiten
- Sinnhafte Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld beim Roten Kreuz als Teil einer weltweit tätigen Organisationsstruktur
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeit
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Carolin Krauss, Fachbereichsleiterin Migration, zur Verfügung.
Fachspezialist:in Migration Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Schweizerisches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist:in Migration
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Asyl- und Migrationsbereich arbeiten oder Erfahrungen in der Familiennachzugsthematik haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Asyl- und Migrationsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Familiennachzug vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Gespräch oder während eines Interviews deine Fähigkeiten in Französisch, Deutsch oder Englisch unter Beweis zu stellen, nutze diese Chance, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist:in Migration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berĂĽcksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft fĂĽr den Bereich Migration und deine spezifischen Erfahrungen im Asyl- und Migrationsrecht hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Mission der Fachstelle Familiennachzug beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und ĂĽbersichtlich darstellt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften sowie deine Sprachkenntnisse.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Kenntnisse über Migration und Asylrecht
Stelle sicher, dass du dich gut über die aktuellen Themen im Asyl- und Migrationsrecht informierst. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Gesetze und deren Auswirkungen auf Familiennachzug verstehst.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Sprachen während des Interviews hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen in verschiedenen Sprachen zu beantworten.
✨Erfahrungen im Beratungsbereich teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Asyl- oder Migrationsbereich vor, insbesondere im Kontext der Familiennachzugberatung. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement fĂĽr die Thematik.
✨Technisches Flair demonstrieren
Da technisches Flair für die Erstellung von Newslettern und die Nutzung von MS Office-Anwendungen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit.
