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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe automatisierte Tests für digitale Bildungsangebote durch.
- Arbeitgeber: FWU ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Bildungsmedien für Schulen bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Trage zur Digitalisierung von Schulen bei und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Testautomatisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit auf Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Bundesländer. Wir erbringen Mediendienstleistungen zum Auf- und Ausbau schulischer, landeseigener und länderübergreifender Bildungsmedieninfrastrukturen. Dazu gehört die Entwicklung webbasierter Angebote und die Distribution von digitalen Bildungsmedien für den Unterricht. Bei der Umsetzung des DigitalPakt Schule unterstützen wir die Bundesländer in Projekten. Daneben produzieren wir lehrplanzentrale Medien für den Schulunterricht und realisieren pro Jahr ca. 60 neue Titel (interaktive Onlinemedien). Wir beschäftigen ca. 75 Mitarbeiter/innen.
Im Rahmen des DigitalPakt Schule entwickeln wir mit den Projekten VIDIS und Licence Connect (LC) zwei zentrale Bausteine für eine sichere und effiziente Nutzung digitaler schulischer Bildungsangebote. VIDIS bietet eine einheitliche Authentifizierung und datenschutzkonforme Identitätsvermittlung mit einem einzigen Login. LC entwickelt eine Lösung zur Zuordnung von Lizenzen im Bildungsbereich zur Aggregation und Administration der Lizenzen der Länder, Schulträger, Medienzentren und ggf. der Bildungsanbieter.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Entwicklung und Durchführung automatisierter End-to-End- und API-Tests mit bestehenden und neuen Technologien
- Planung und Durchführung von technischen Abnahmetests nach Entwicklungsleistungen externer Dienstleister
- Erstellung und Implementierung von Testplänen, Testfällen und Testspezifikationen
- Erstellung von Testberichten und technischer Dokumentation
- Analyse der Testergebnisse und Erstellung von Fehlerberichten zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Dienstleistern bei der Entwicklung der IT-Infrastruktur
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes, fachlich geeignetes Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Wirtschaftsingenieurwesen. Auch Seiteneinsteiger mit profunden technischen Kenntnissen und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung sind angesprochen
- Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen (z. B. mit Selenium, TestCafé oder Cypress)
- Kenntnisse in CI/CD-Tools wie GitLab, Jenkins o. ä.
- Erfahrung mit Identity and Access Management Systemen, idealerweise Keycloak, sind von Vorteil
- Erfahrung mit Liferay oder vergleichbaren Portalsystemen sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen), inkl. Kenntnisse der Fachterminologie, gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
- Analytisches Denken, strukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei der Digitalisierung von Schulen
- Ein krisenfestes Arbeitsverhältnis bei einem öffentlichen Unternehmen
- Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an den TVöD
- Vollzeittätigkeit (Teilzeit ist ebenfalls möglich) zunächst befristet bis 31.12.2026. Eine Verlängerung/Entfristung wird angestrebt
- 30 Tage Jahresurlaub
- Job Ticket
- Firmenfitness mit „Wellpass“
- Betriebliche Altersversorgung
- Attraktiver Medienstandort in München-Grünwald (öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze)
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung, flache Hierarchien und mobiles Arbeiten (hybride Homeoffice-Regelung)
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte Herrn Rüdiger Nill: ruediger.nill@fwu.de. Er steht unter 089 / 64 97 -340 oder per Mail auch gerne für Fragen zur Verfügung. FWU gGmbH, Bavariafilmplatz 3, 82031 Grünwald; https://www.fwu.de
Software Test Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Software Testing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Tools wie Selenium oder Cypress zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Testfragen und Szenarien durchgehst. Übe das Erstellen von Testplänen und das Analysieren von Testergebnissen, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das ist besonders wichtig für die enge Zusammenarbeit mit Projektteams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Software Test Engineers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für digitale Bildung mit den Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Testautomatisierung von Webanwendungen sowie deine Kenntnisse in CI/CD-Tools. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Technische Fähigkeiten detailliert darstellen: Liste deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Bereich der Testautomatisierung (z.B. Selenium, TestCafé, Cypress) und Identity and Access Management Systeme. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten zur Verbesserung der Testprozesse beitragen können.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Wenn du Englischkenntnisse angibst, stelle sicher, dass du auch hier die Anforderungen erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Testautomatisierung vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in Bezug auf Testautomatisierung von Webanwendungen. Erkläre, welche Tools du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Projektteams gefordert ist, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des FWU Instituts. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden.
