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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der mechanischen Konstruktion und bringe innovative Projekte voran.
- Arbeitgeber: Die Jonas & Redmann Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an zukunftsweisenden Technologien für Automotive, Energy und Health Care arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der mechanischen Konstruktion und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine inspirierende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Jonas & Redmann Gruppe entwickelt und fertigt seit über 35 Jahren wegweisende Systeme für die Automatisierung von Handling, Transport und Montage. Die Kernkompetenz des inhabergeführten Unternehmens liegt in der kundenspezifischen Automatisierung von Produktionsprozessen, die bei der industriellen Herstellung von hochsensiblen Produkten eingesetzt werden. Das Produkt- und Lösungsportfolio von Jonas & Redmann deckt dabei entscheidende Technologieschritte in den Bereichen Automotive, Energy und Health Care ab.
Wir suchen einen routinierten Gruppenleiter / Teamleiter (m/w/d) für die mechanische Konstruktion, der mit Engagement und Expertise unsere mechanische Konstruktion voranbringt und unser Team zu Höchstleistungen motiviert.
Teamleiter Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH
Kontaktperson:
Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Konstruktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Jonas & Redmann zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der mechanischen Konstruktion zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und zu Höchstleistungen gebracht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen von Jonas & Redmann. Informiere dich über deren Projekte im Bereich Automotive, Energy und Health Care und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung dieser Bereiche beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Konstruktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Jonas & Redmann Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Konstruktion relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der mechanischen Konstruktion.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Teamführung und mechanischen Konstruktion ein und zeige, wie du das Team motivieren kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Jonas & Redmann Gruppe und ihre Kernkompetenzen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der mechanischen Konstruktion beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamkultur und deiner Bereitschaft, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der mechanischen Konstruktion informiert bist. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent über technische Herausforderungen und Lösungen zu sprechen.
